【東京】セールスエンジニア(ICTインフラソリューション)◆福利厚生◎/世界的電子機器メーカー
デルタ電子株式会社
株式会社不二工機
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| 企業名 | 株式会社不二工機 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
世界シェアトップクラス製品開発/モーター制御の専門技術習得/仕様検討から評価まで一貫担当/0→1の新規設計/業界未経験歓迎/高い技術力と
特許基盤/空調・自動車業界を支える製品/グローバル展開企業/EV市場拡大で成長加速中
■業務内容
世界シェアトップクラスの空調家電のモーター関連制御機器(ドレンポンプ)の新規案件設計業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
1)顧客要求に即した仕様作成、設計、図面作成
2)開発品の試作、評価
3)コストダウン、用途拡大等のVA・VE検討
■当社製品について
◎PMD形ドレンポンプ
パッケージエアコンやハウジングエアコンの室内機に組み込まれ、冷房時・除湿時に蒸発器より発生するドレン水を室外へ排水する役割を果たします
。
DCブラシレスモーターを駆動源としており、高効率、省エネ、低騒音、低振動を図っています。
※本製品は当社が世界で先駆けて開発したものであり、当社ドレンポンプは業界内におけるパイオニアとして世界シェアトップクラスです。
■当社について
当社は、1949年創業の冷凍・空調およびカーエアコン用自動制御機器メーカーです。
膨張弁、電動弁、電磁弁、ドレンポンプなどの開発・製造・販売を手掛けており、自動車や家庭用・業務用エアコン、冷凍・冷蔵設備など、私たちの
生活や産業を支える幅広い分野で製品が活用されています。
■当社の魅力
◎世界トップクラスのシェアを誇るメーカー
冷凍サイクルの自動制御機器分野において、膨張弁や電動弁などで世界トップクラスのシェアを獲得しています。長年培ってきた技術力により、世界
中の空調・自動車業界を支えています。
◎暮らしと産業を支える製品づくり
カーエアコン、ルームエアコン、業務用空調機器、冷凍・冷蔵設備、電気給湯器、半導体製造装置など幅広い分野に製品を提供しています。目立つ製
品ではありませんが、人々の快適な暮らしや産業活動を支える重要な部品を開発しています。
・機械、電気、物理学系バックグラウンド(大学における機械・電気・物理学系専攻)
・機械部品もしくは電気、電子部品の設計開発経験(業界、年数不問)
・自動車業界もしくは家電空調業界での設計開発経験
・モーター電気回路図に携わった経験
・DCブラシレスモーターに関する知見をお持ちの方(評価経験のみでも可)
高等専門学校卒業以上
想定年収:450万円〜640万円
月給:276,000円〜348,000円
月額(基本給):276,000円〜348,000円
※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。
※別途残業代支給
■賞与等:昇給年1回、賞与2回(2025年度実績4.91ヶ月分ヶ月分)
就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:8時間0分)
休憩:50分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■土・日、その他(同社カレンダーに準ずる)
■有給休暇:入社3ヶ月経過後10日〜最大20日
■慶弔休暇、GW(8〜9日)、夏期(9〜10日)、年末年始(9〜10日)
通勤手当:有 一定額(月額50,000円まで)
住宅手当:有 独身世帯主16,600円、世帯主22,100円
家族手当:有 配偶者18,800円、子7,900円/人
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度あり:65歳
教育制度/資格補助:通信教育費補助制度(最大70%会社負担)
■選考フロー:
書類選考→適性検査、面接(2〜3回)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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