株式会社VRAIN Solution
【那須塩原】高周波回路設計(担当〜リーダークラス)◆従業員6,000名以上のNECグループ中核企業
NECプラットフォームズ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | NECプラットフォームズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収450〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 栃木県那須塩原市 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
【IPネットワークシステムで世界シェア3位/7,000人が活躍するNECの中核企業/福利厚生充実/カフェテリアプラン・家族手当あり/入社3年後の
定着率90%以上〜】
■業務概要:同社にて官公庁及び民間のアンテナ設備のRF回路設計業務を担当していただきます。ご経験に応じて多少異なりますが、今回は開発の主
担当として開発をリードする役割を期待します。
【業務詳細】
・大型パラボナアンテナのRF設計(導波管、開口面設計等)
・各種搭載アンテナ、航空管制用アンテナのRF設計
・アンテナ関連製品の開発/生産に関わるプロジェクト管理
・3次元電磁界シミュレータを使用しての無線シミュレーション
・試作機設計と性能評価(電気性能評価及び環境試験)
・アンテナRF設計に必要なスキル教育と資格取得
■募集背景:
航空・宇宙・防衛に関連する通信機器開発の需要が多くなっており、各種アンテナの製品開発をリードできる、人材を求めています。
■業務の魅力
・社会インフラに関わる大型建造物に携われます:今回の担当製品は3〜20m級の大型アンテナなど、一般的な機構設計では経験できないスケールの
製品に関与できます。当然開発規模(金額・人員)も大きなプロジェクトを担当いただく可能性もあり、より大きな裁量で開発を経験できます。
・安定した息の長い製品開発:社会インフラに関わる大型製品であり製品の息が長く、安定した受注や継続受注が望める領域で安定しております。ま
たNECグループとしての安定力も魅力です。
・新卒・中途関係なく評価される環境:同社では新卒・中途関係なくキャリアステップを上げていくことが可能です。
■組織について:
・那須事業所構造設計は2チームに分かれており30名在籍しております。
・他事業製品の開発に関わったメンバーも多く、広い視点でディスカッションやアイデア出しを行っています。
・出社での勤務をメインとしています。生産中の製品や設備の確認のため、および生産に関わる他の部門とのコミュニケーションをとるためです。
応募資格・必須要件
■必須要件:以下いずれも必須
・電気・回路設計経験
・社内外の関係者と良好な関係を築き、仕事を推進できるコミュニケーション能力
歓迎する経験・スキル
・アンテナ又はRFコンポーネントの設計、製造に関する実務経験
・電磁界解析CADを用いたRF設計に関する技術
・無線工学に関する資格保有者(技術士補(電気電子部門)、陸上無線技術士など
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:480万円〜790万円
月給:300,000円〜490,000円
月額(基本給):300,000円〜490,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
・土日祝・労働祭(5月1日)・年末年始(12月30日〜1月3日)
・ファミリーフレンドリー休暇5日・結婚休暇・忌引休暇・キャリアデザイン休暇・他
・休暇は入社時期による期間按分の付与
待遇・福利厚生
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:有 条件・期間限定で住宅手当を支給(通勤等要件あり)
家族手当:有 補足事項なし
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:■『職種別教育』『階層別教育』『グローバル教育』『基本教育』
■資格補助有
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適性検査(SPI、バックグラウンドチェック)→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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