BESS製品企画・開発<プロダクトマネージャー/開発リーダー>◆次世代電力インフラを創る【J】
ソフトバンク株式会社
NECプラットフォームズ株式会社
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| 企業名 | NECプラットフォームズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収900〜1150万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都府中市住吉町五丁目22番5号 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【〜NECグループの中核会社/福利厚生充実/カフェテリアプラン・家族手当あり/入社3年後の定着率90%以上〜】
■募集背景:
顧客要求の上流から設計・評価までを横断し、プロジェクト全体を主体的にリード、技術知見を基に意思決定し、開発と提案の双方を牽引するポジシ
ョンです。国策としても注力されている製品領域に関わり、専門性・信頼性が特に求められる領域において、自らの技術・マネジメント力を発揮しな
がら、事業拡大に直接寄与できます。
■業務内容:
航空宇宙・防衛分野向け計測試験装置(ラック型)の開発プロジェクトを管理職として統括していただきます。
・顧客要求のヒアリング・仕様提案
∟顧客との定例会議やレビューにも参画し、技術説明や提案を通じて信頼関係を構築しつつ要求具体化。
・開発全体の計画立案・設計方針の策定
・進捗・品質・コスト管理
∟システムアーキテクチャ設計や回路設計方針について技術的なレビューを実施しつつ、基本設計〜製造はベンダーへの外注を行っているため、設計
担当者(HW/SW/構造)を束ねて開発推進。
少人数チームのため、プレイングマネージャとして自らも技術に深く関与しながら、チーム全体の成果最大化を担う役割です。
■業務の魅力
・仕様提案段階から関与し、単なる受託ではなく「何を作るか」という上流から提案・開発ができる点
・自身の判断が装置性能や顧客価値に直結するため、技術とマネジメント双方の手応えを得られます。長期開発案件も多く、研究〜量産まで一貫して
関われます。
■組織について:
計測装置チーム(約10名)はHW・SW・構造の専門が連携する少人数組織。対面での密なコミュニケーションを重視し、フラットに議論できる環境で
す。オフィスは専用作業スペースがあり、開発に集中可能です。
■必須要件:
・HW開発領域におけるプロジェクト推進・リードのご経験
∟電気電子/通信/機械領域いずれでも可能
・同じ顧客(航空宇宙防衛)をターゲットとした同業他社での業務経験
・PMP資格
高等専門学校卒業以上
想定年収:930万円〜1190万円
月給:580,000円〜730,000円
月額(基本給):580,000円〜730,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
時間外労働:無
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
・土日祝・労働祭(5月1日)・年末年始(12月30日〜1月3日)
・ファミリーフレンドリー休暇5日・結婚休暇・忌引休暇・キャリアデザイン休暇・他
・休暇は入社時期による期間按分の付与
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:有 条件・期間限定で住宅手当を支給(通勤等要件あり)
家族手当:有 補足事項なし
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:■『職種別教育』『階層別教育』『グローバル教育』『基本教育』
■資格補助有
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適性検査(SPI、バックグラウンドチェック)→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
BESS製品企画・開発<プロダクトマネージャー/開発リーダー>◆次世代電力インフラを創る【J】
ソフトバンク株式会社
ロボティクス・自動化エンジニア|PM/SE/システムアーキテクト等◆現場全体の知能化を実現
株式会社MujinJapan
物流自動化トータルソリューション・システムエンジニア◆マテハン経験を活かす◆AGV・AMR/WMS
株式会社MujinJapan
【東京】【部長候補/構想設計】超音波計測器全般のマネジメント/ニッチトップメーカー
株式会社ソニック
【東京/リモート中心】フォトニクス/PIC設計エンジニア※東証プライム/年休128日
デクセリアルズ株式会社