【札幌/直行直帰メイン】フィールドエンジニア※業界不問◆国内トップクラス／異物検査機器メーカー

国内トップ級・国内2社のみの異物検査機器メーカー／設立80年・安定基盤／フィールドエンジニア職

■業務概要:

北海道内の既存顧客を中心として、フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。

■業務詳細:

・当社製品の据付・スタートアップ:製品を所定の位置に据え付け、稼働する状態までセットします。

・クライアントへ説明:使用方法などをお客様へわかりやすく説明します。

・安全点検:設置した製品が正確に稼働しているか、定期的に状態を点検します。

・修理・メンテナンス:点検時に「正しく動作しない」などの不具合があった場合は、原因究明を行います。電気系統の確認や故障や老朽化した部品

の交換などを行います。

■研修体制とキャリアパス

八王子工場(東京都)にて1ヵ月ほど集中して研修を行ったのち、先輩社員とのOJT教育となります。製品知識などをしっかりと理解できる期間を設

けられています。

◇研修1:工場の生産ラインにて、製造機器の知識を深めます。

◇研修2:OJTにて先輩社員と簡単な定期メンテナンス→新設の調整→修理と徐々に現場のレベルを上げ経験を積んでいただき、2〜3年程で1人で現

場でご活躍いただきます。その後は、より専門性の高い業務をお任せするか、あるいは幹部候補生として広い視野を身に付けて頂くか、ご自身の志向

を尊重した育成と処遇を考えています。

■働き方について

・各クライアントの工場へご自宅から直行直帰の働き方が中心になる為、社有車が1台貸与されます。※ご自宅での車庫は個人で契約頂きますが、駐

車場代は会社負担です。

・お客様の稼働が停止している土日に新設作業を行うことがあり、月2回程度休日出勤が発生します。夜中の作業が発生することもありますが、代休

を取得いただけます。

・夜勤頻度については受注先状況によっても都度変わりますが、メンバー間で希望を出し合いながらシフトを決めるため融通は利きやすい環境です。

・日当たりの案件数:1日の平均的な客先訪問数は1〜2件程度、稀に3件程度が目安になります。

■組織構成・就業環境:

配属先は課長1名(50代男性)、社員2名(20代〜40代男性・女性)で構成されております。幅広い年代で、誰にでも気軽に相談ができる馴染みやす

い環境です。平均残業時間は月20時間程度となっています。

・何らか装置のメンテナンス、保守、サービスエンジニア等のご経験をお持ちの方

・検査装置のメンテナンス経験

・産業機械、PC等のメンテナンス経験

想定年収:450万円〜590万円

月給:212,630円〜318,230円

月額(基本給):209,630円〜288,730円

その他固定手当/月:3,000円〜29,500円

■予定年収の補足

・長距離や、出張日当などの非課税手当を年収に含めております。

・想定残業20時間／月 を含んでおります。

・経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6月、12月)2025年度実績:3.35ヵ月分

※業績により決算賞与あり

就業時間:9:00〜17:40(所定労働時間:7時間50分)

休憩:50分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇制度、育児介護休業制度、子の看護休暇、介護休暇(年5日、時間単位で取得可※有

給取扱)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 会社規定に基づき月5,000円〜15,000円支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 月2,500円で最長10年適用(社内規程による)

退職金制度:有 確定給付と確定拠出(401K)の併用型

定年:60歳

教育制度/資格補助:・各種階層別研修

・OJT教育

・自己啓発支援制度

・通信教育受講支援制度

・資格取得奨励制度

■選考フロー

書類選考 → 一次面接(web or 対面)+適性検査(web(PC)にて実施頂きます) → 二次面接(対面)

※選考会場は相談により決定いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり