【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
新晃工業株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒259-1302 神奈川県秦野市菩提160-1 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜設計未経験OK/CAD経験・機械卒から設計職へスキルアップ/東証プライム・業務用空調機の国内シェアNo.1/「一品一様」の設計力が強み/育
成フォローが充実〜
■業務内容:2Dまたは3D CADを使用して業務用空調機器の設計及び製造部門用の詳細図面の作成をお任せいたします。現在DXを推進しています。
<仕事の魅力>
・担当頂く製品は国内シェアトップクラスの空調機です。
・製品はすべてオーダーメイドです。
・基本的に出張業務は発生しません。
■教育体制について:
まずは空調機の製品知識や仕組みを知るところからスタートしていただき、その後は先輩社員に教わりながら、CADソフト使って図面を描いていきま
す。
入社後経験を積んで頂くことで、ゆくゆくはより上流の企画・構想段階に携わったり、より複雑な空調機や規模が大きい案件(数百台規模)に携わっ
て頂くチャンスもございます。
※将来的には3D CADへの切り替えを予定しているため、3D CADのスキルについても活かして頂くことができます。
■組織構成 :
配属部署には約30名の設計担当が在籍しています。
■働く環境、福利厚生について :
・年休125日(土日祝休)、リフレッシュ休暇、時間単位での有給取得、ウェルネス休暇など働きやすい環境が整っています。
・福利厚生も充実しており、食事補助制度(チケットレストラン)、こども家庭庁ベビーシッター券制度利用などもございます。
■当社について:
新晃工業は、業務用空調機器で国内トップシェアを誇るメーカーです。1950年の創業以来、高層ビルや病院、データセンターなど多様な施設にオーダ
ーメイド製品を提供し、快適な環境づくりを支えています。強みは「一品一様」の設計力と他社に真似できない技術力。省エネ性能や環境価値を追求
し、DX戦略で次世代の強みを確立中です。
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件: ※下記いずれかの要件を満たす方
・学校で機械系の勉強をしたことがある方
・CADを利用した経験がある方
・機械設計の経験がある方
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜600万円
月給:204,000円〜325,000円
月額(基本給):183,000円〜300,000円
その他固定手当/月:21,000円〜25,000円
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回※過去実績...4.4ヶ月
業績により、3月末に特別加給金支給あり
就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■毎週水曜日はノー残業デー■残業:全社平均25時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社月から付与)、時間単位での有給取得、慶弔休暇、
特別休暇、産前産後休暇
通勤手当:有 交通費全額支給
家族手当:有 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 単身寮あり(年齢条件有)
退職金制度:無 確定拠出年金、確定給付企業年金制度あり
定年:65歳 70歳までの雇用延長制度あり
教育制度/資格補助:■OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円
を支給)
■選考フロー:
書類選考→適性検査→面接2回
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
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