【東京】研究開発(機械)◆次世代の工作機械/自動搬送装置などの開発・設計◆工作機械の世界的企業◆
DMG森精機株式会社
出光興産株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 出光興産株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 研究・開発 |
| 想定年収 | 年収700〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-8321 東京都千代田区大手町1-2-1 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【EU REACHへの登録経験歓迎!/女性積極採用/扱う品目数が多くスキルアップにつながる◎/潤滑油のマーケットでは世界第8位のポジション/住
宅手当など充実した福利厚生◎長く働く環境整う】
※本求人はポジティブアクションとなり、女性採用のみとなります。
■職務内容:
グローバル安全環境品質保証室にて、化学物質管理業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
(1)各国REACH(EU, UK, トルコ, 中国, 韓国, 台湾)への化学物質登録等の対応
(2)各国輸入実績数量の集計および法適合状況の確認
(3)上記(1)、(2)における外部コンサルとの連絡窓口
(4)化学物質管理システムの維持管理
■魅力ポイント:
潤滑油事業は、国内はもとより海外を含め、研究・開発〜販売〜製造〜物流及び品質管理等のサプライチェーン全体および管理部門すべてを部門内に
有しています。成長と共に様々な職務にチャレンジできる職場であり、将来的には本人の希望、適性を踏まえた柔軟なキャリアを描くことができます
。
■キャリアパス:
上記業務で経験を積んだあと、下記のようなキャリアパスを想定しております。
・部門における製品安全分野の専門職
・海外拠点における専門職orマネジャー
・他の事業部門又はコーポレート部門の専門職orマネジャー
■働き方:
・残業時間:平均10h程度
<長く働ける環境整う>
産前産後休暇や育児休業制度、短時間勤務制度など、長く働くために必要な制度が整っております。(育休取得率:93%)
■福利厚生:
※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。
※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。
【モデルケース】35歳・本社勤務・東京23区居住
● 家族社宅のケース
・家族社宅上限家賃:18万円/月(自己負担率2割:約3.6万円)
※上限家賃は居住エリアにより異なります。
※自己負担率は年齢により異なります。
※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。(家賃上限は上記と異なります)
● 住宅手当のケース
・住宅手当:5万円/月 ※年額60万円
※住宅手当は、居住地域や名義(自己・他者)により金額が異なります。
■必須要件
以下のすべてを満たす方
1EU REACH等における化学物質登録の実務経験(2年以上)
2化学物質・混合物の規制対応実務(2年以上)
3化学品または混合物の組成情報を理解できる化学的知識を有する方
・石油化学、潤滑油、化学品または混合物のSDS(安全データシート)の作成経験
・TOEIC600以上
・化学品または混合物の組成情報を理解し、法規制評価を実施した経験
・原材料メーカーやサプライヤーとの化学物質情報の収集・照会・適法性確認経験
大学卒業以上
想定年収:730万円〜990万円
月給:380,000円〜540,000円
月額(基本給):380,000円〜540,000円
※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。
※上記年収は各種手当を含まない金額となります。
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年1回(7月)
■上記にプラスされる諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業:10時間/月 程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■創業記念日、年末年始、その他特別休暇
■年間有給休暇:入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。
※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 16,000円〜50,000円まで規程により支給
家族手当:有 役職者は子ども手当支給対象外
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 独身寮 又は 社宅
退職金制度:有 確定給付企業年金(ポイント制)、確定拠出年金制度有
教育制度/資格補助:階層別研修(新入社員研修〜3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成
研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等
・1次選考:部門役職者2名程度
・2次選考:部門部長(または次長)、人事部長(または次長)、人事部役職者
※1次面接前に適性検査(性格のみ)受検と出光指定のアンケートへ回答を依頼いたします。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京】研究開発(機械)◆次世代の工作機械/自動搬送装置などの開発・設計◆工作機械の世界的企業◆
DMG森精機株式会社
【東京/大田区】<先端開発に関わる>量子・データ駆動型最適化の研究開発/AI×モビリティ<研究開発>
株式会社デンソー
【六本木】化粧品開発リーダー◆ブランド横断で商品開発を推進・経営陣と近い環境/新商品企画/リモート可
INSTYLEGROUP株式会社
【吉祥寺】R&Dエンジニア◆基板、Probe(コネクタ)を含む高速ディジタル伝送路の開発
株式会社日本マイクロニクス
【東京/港区】<車載半導体の研究機関>企画・研究開発(自動運転向け周辺監視センサ)<ミライズ>
株式会社デンソー