【大阪】化粧品の商品企画(自社ブランド)◆企画立案〜商品化まで担当／年休130日／正社員登用前提

■業務内容:

創業140年以上の歴史を持つ老舗化粧品メーカーにて、自社ブランド「Jeuneforce Div.」の商品企画業務をご担当いただきます。

市場調査から企画立案、商品開発、販促提案まで一貫して携わり、お客様のニーズやトレンドを捉えた新たな価値創造を担うポジションです。

HP:

■業務詳細:

バラエティショップを中心としたセルフ市場向け化粧品の商品企画を担当いただきます。

・マーケット調査(市場動向、競合分析、トレンド・成分・処方情報の収集)

・新商品の企画立案および開発推進

・処方開発部門やデザインチームとの連携

・商品化に向けたスケジュール管理、進行管理

・販促企画およびプロモーション提案

・営業同行による市場調査、顧客ニーズの把握

※企画立案から商品化まで一貫して携わることができます

※東京への出張が月1回程度ございます

■組織構成:

Jeuneforce Div.

部長職(50代男性)

管理職(40代男性、20代女性)

一般職(20代女性4名)

※営業職および大阪勤務者を含みます

※専務直下の部署のため意思決定スピードが速く、自らのアイデアを商品やブランド戦略へ反映しやすい環境です

■仕事の魅力:

・自社ブランドの商品企画に裁量を持って携われる

・市場調査から商品化、販促まで一貫して担当できる

・専務直下組織のため意思決定が早く、企画を形にしやすい

・新規事業やブランド拡大にも関わることができる

・少数精鋭組織のため幅広い経験を積める

■職場環境:

・残業月10時間程度・フレックスタイム制導入・年間休日130日

女性活躍推進の優良企業として厚生労働省「えるぼし認定」最高位を取得。経済産業省「健康経営優良法人」認定や厚生労働省「くるみん認定」取得

など、ライフイベントとキャリアの両立を支援する制度・環境づくりを推進しています。

■当社について:

1885年創業、140年以上の歴史を持つ老舗化粧品メーカーです。長年培った研究開発力を強みに、「美と健康」の分野で新たな価値創造に挑戦し続け

ています。変化する消費者ニーズやライフスタイルを捉えながら、既存の枠にとらわれない商品開発・ブランド展開を推進しています。

・化粧品、健康食品の自社ブランドの商品企画・開発経験(目安3年以上)

・化粧品・健康食品のOEMでの企画開発経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月額:375,000円〜500,000円

年額(基本給):4,500,000円〜6,000,000円

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

雇用期間:0年6ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月10時間ほど(現在働き方改革によりノー残業に努めております)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇、年末年始、介護・育児休業、創立記念日(6/10)、年次有給休暇、その他慶弔等の特別休暇

※連続休暇制度あり(5日間休暇取得奨励)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社命による転勤の場合にのみ支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社保完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金(401K)

定年:60歳

教育制度/資格補助:目標管理制度、社内求人制度

書類選考→1次面接(人事担当・現場社員)→web適性試験→最終面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり