【週2在宅可/町田】すしロボット・装置の生産技術|組立手順書作成・作業指導・量産立上げ◆年休124日

【製造リーダーで作業指導している方歓迎◎／経験を活かし生産技術へキャリアUP／夜勤なし・在宅勤務可で働き方も◎／前年比で売上110%成長の

音響機器メーカー】

■業務概要:

当社が開発を手掛ける、すしロボット(業務用米飯加工機器)や産業用除電除塵装置の生産・製造技術業務を行います。

※すしロボットは「AUTEC」、産業用クリーニング装置は「TechniClean(テクニクリーン)」というブランドでそれぞれ展開しています。

■業務詳細:

・新製品の量産立上げに伴う組立工程設計(作業手順／工程構成)

・作業標準書／フローチャート／チェックリストの作成および改訂

・作業者への作業指導／教育(品質の均一化)

・組立性／作業効率向上のための治具設計(3D CAD使用)

・組立時の不具合(異音／嵌合不良など)の原因究明と再発防止

・工程改善(品質向上／工数削減／ポカミス防止)

・製造部門／技術部門との調整および折衝

■商材について:

当社は、ヘッドホン、マイクロホンを中心とした民生用・業務用音響機器メーカーですが、培った技術を活かして「すしロボット」「産業用除電除塵

装置」の開発も手掛けています。

【すしロボット(AUTEC)】

約40年前に、新しい時代をけん引する「音響機器以外の領域」への進出を模索し、現在では世界的に普及しているシャリ玉成形機の前身、家庭用すし

メーカー「にぎりっこ」を開発。その後、家庭用から業務用へと移行し製品のバリエーションを拡げ、業務用米飯加工機器のブランド「AUTEC」を確

立。シンプル機構&低コストを叶えたMade in Japanの高品質な製品として、現在では世界約50ヵ国で受け入れられています。

【産業用除電除塵装置(TechniClean)】

音響機器メーカーとして、培った応用技術を活かしてクリーナーの開発も手掛けています。元々、レコード盤に付着したゴミ対策に必要な除塵・除電

技術をヒントにして開発された産業用クリーニング装置です。半導体や液晶パネル製造等にもテクニクリーンの高い性能が認められている他、スマー

トフォンやタブレット端末に欠かせないタッチパネルの製造過程で広く採用されています。

■応募条件:

<下記いずれか>

・製造リーダーで現場作業指示のご経験

・製品組立工程における作業標準書／マニュアル作成経験

・生産技術または工程設計のご経験

・3D CADの使用経験(治具設計／レイアウト検討レベル)

※業界未経験可

・多品種・中小量生産における組立工程改善の経験

・不具合の原因究明(異音／組付け不良等)の経験

・機械構造への理解(整備／分解／組立経験など)

・製造部門での作業指導(資料作成／指導実施)の経験

高等学校卒業以上

想定年収:530万円〜700万円

月給:270,300円〜360,000円

月額(基本給):250,300円〜340,000円

その他固定手当/月:20,000円

特記事項なし

■補足:記載の年収は残業時間20時間を見込んだ金額となっています。

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(6月)に実施

会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず)

就業時間:8:35〜17:20(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

残業は月平均20時間程度(時期によって変動)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇

有給休暇(初年度12日)

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:有 ■子女5,000円

厚生年金基金:無 総合型確定給付年金へ移行済

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

保険各種完備しております。

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:有 確定給付年金としても支給可

定年:60歳 27年4月に定年延長予定(60歳→65歳に変更)

教育制度/資格補助:■階層別研修／資格・等級別研修、マネージャー研修、役員研修など

■職種別研修／営業研修、貿易研修、技術研修など

■各種セミナー、通信教育、自己啓発援助など

■選考フロー:

1次面接(募集部門責任者、人事)→2次面接(募集部門責任者、役員)

※Web適性試験あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり