【東京】AI次世代型設備の電気・制御設計※リーダー候補◆大型IPO準備中／土日祝休み／フィジカルAI

〜SO付与有／100兆円超巨大市場／将来性抜群のフィジカルAI／工場のDX推進を行うスタートアップ企業／双葉電子工業様からの資金調達済み／すご

いベンチャー100選定／次世代技術の研究開発でやりがい◎／リモート可〜

■業務概要

当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造xAIに特化したスタートアップ企業です。人手不足やDX停滞を改善し、工場に合ったDXを推進

します。今回ご入社いただく方には、電気設計エンジニアとして以下の業務をお任せします。

■職務内容

次世代型設備の電気・制御設計における要件定義およびシステム構築をリードしていただきます。

機械・ソフト・AIの各スペシャリストと連携し、高度な安全性能と超高速レスポンスを両立する制御プラットフォームを導き出す役割です。

量産化を見据えた電気回路の標準化から、CODESYS等を活用した高度な制御ロジックの実装、現場での最終調整まで、電気・制御領域の全工程を統括

する専門性が求められます。

<詳細>

・次世代FA設備の電気・制御システムの構想設計および要件定義

・AI・動的制御に最適化された電気回路および安全系の設計・統括

・CODESYSを用いたPLC制御およびST言語によるロジック開発

・モーター制御アルゴリズムの開発と通信プロトコルの最適化

・量産化に向けた電気構成の標準化、およびQCDSの最適化

・設備メーカー等、パートナー企業の図面レビューおよび技術指導

・実機立ち上げにおける通電試験・安全動作確認とデバッグ

・センサー・アクチュエータを統合したシステム全体の信頼性評価

■組織構成

・機械設計:メンバー1名、業務委託1名、契約社員1名

・電気制御設計:2名、インターン10名程

・ソフトウェア:4名、インターン10名程

※キャノン、富士ゼロックス、日立製作所などの大手出身者が多数在籍しています。スタートアップ企業のスピード感で開発を行っていきたい方に適

した環境です。

■就業環境

・土日祝休み

・夜間対応基本無し

・出張基本なし

※顧客先の就業形態に合わせてただくため、変動する場合がございます。

■必須条件:

製造設備または産業用機械における、電気設計または制御開発の実務経験

・電気回路図の読解および、ハード・ソフト間の信号整合を理解している方

・PLCを用いたシーケンス制御、またはI/O構成の設計ができる方

※上記を自律的に遂行した経験、または高度な工学知見を基に最短で習得する意欲のある方のご応募も歓迎いたします

想定年収:700万円〜1000万円

月給:583,300円〜833,300円

月額(基本給):440,600円〜629,500円

※固定残業手当は月、45時間0分、142,700円〜203,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■年収:スキルと経験により変動します

■賞与:業績と評価に応じて支給する場合があります。

■昇給:年1〜2回(評価に応じて定められます)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 13:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■所定労働時間:8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土・日／社内カレンダーに準ずる。

祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇

通勤手当:有 上限:5万円／月

住宅手当:無 導入予定、設計中

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■受け入れ後OJT体制

■書籍購入補助

■選考フロー:

・書類選考→カジュアル面談→面接(2回予定)→内定→オファー面談

選考途中に適性検査を実施いただきます。(性格検査)

途中、代表やメンバーとのお食事など誘わせていただく場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり