【三重】CADオペレーター※国内トップシェア／プライム上場図研G/教育体制◎/年間休日129日

【電気系エンジニアとしてスキルアップ可能／個人の価値創出を適正に給与還元!／転居1割程度／東証プライム上場図研グループ／大手メーカーの

業界最先端のメーカー設計に携れる】

■職務内容

顧客先に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロ

ジェクトに配属します

〈具体的には〉

・CAD、PLM、BOMシステムの導入支援

・お客様との要件定義・運用設計に関する打ち合わせ

・システム環境の構築・設定・検証

・システム立ち上げおよび運用定着支援

・設計者向けトレーニングの企画・実施

・問い合わせ対応やヘルプデスク業務

・運用改善提案および課題解決支援

・取扱製品:自動車部品・通信機器・車載機器・AV機器・産業用機器など

■サポート体制

<会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます!>

・常駐先:営業担当がいるため、都度相談していただける環境です

・技術部門の上司:営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます

・研修サポート:常駐先の業務で新たに習得したい技術がある場合は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます

・カウンセリング制度:業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します

■入社後について

社内で1〜3ヵ月の研修カリキュラムを受講いただきます。これまでの背景や理解度に応じてカスタマイズした内容で受講が可能です。※感染予防対策

の一環としてテレワークも織り交ぜながら進めております

■魅力

<安定性>

図研のCADは国内トップシェアで、国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。そ

のため安定した事業展開をしております

<定年まで安心して働ける>

残業代は全額支給され、サービス残業はありません。常駐するとオンサイト手当がつきますので、待機中も基本給に影響が出ることもありません。ま

た、図研の子会社ということもあり大手企業様との取引が多く常駐先は全国至るところにあります。さらに、同社は他の特定技術者派遣企業と比較し

て転勤が少ない特徴があります。社員の10%しか転勤していないため、居住地を変えずに就業可能。転勤が発生した場合も手厚い手当がございます。

■応募条件:

・電気CADの使用経験

・電気CADのライブラリの構造を理解している方

・電子部品の基礎知識をお持ちの方

想定年収:450万円〜600万円

月給:240,000円〜390,000円

月額(基本給):240,000円〜390,000円

特記事項なし

■残業手当:全額支給(想定15時間程度)

■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績4.9カ月／昇給年1回(4月)

【年収例】30代500万円、40代600〜700万円、50代800万円 ※役職や経験・スキルによって前後します

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:15時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:完全週休2日(土日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

※夏期休暇:9連休／年末年始7〜9日

■有給休暇:勤務開始6ヵ月後より10日支給

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 入社後に転居を伴う転勤が発生した場合のみ支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続1年以上より支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:社内教育制度(講義、通信教育、e-ラーニング、OJT)、資格取得補助制度

一次面接(人事)・SPI試験→最終面接(役員)→内定

※適性検査(SPI):自宅で受験可能です。適性面ではコミュニケーション力とストレス耐性を中心に見られます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり