【東京】生産管理◆ラグジュアリーアパレルブランド◆定番商品育成・工場折衝／週1リモート・残業20h程

【定番商品の追加生産管理が中心／工場との関係構築を通じて売上拡大に貢献／一部商品企画や改善提案にも携われる環境】

■同社について

ラグジュアリーライフスタイルブランド「Foo Tokyo」を展開。上質な素材と洗練されたデザインでEC・卸・店舗チャネルを軸に成長中です。ギフト

需要を中心にブランド力を確立しつつ、ホテル・スパ向けのB2B領域を拡大し、新たな収益基盤の構築を進めています。

■採用背景

ブランド認知の拡大と販売拡大に伴い、生産体制の強化を図るための増員採用です。定番商品の安定供給を推進しながら、新たな商品開発にも関われ

る体制構築を目指しています。

■業務内容

売り逃しを防ぎながら適切なタイミングで商品を供給するため、生産計画や工場調整を担当します。定番商品中心のため、継続的な改善や関係構築を

通じてブランド価値向上に貢献いただきます。

・定番商品の追加生産コントロール

・納期、数量、在庫状況の管理

・工場との価格、納期調整

・生産スケジュール管理

・不良やトラブル発生時の対応

・工場訪問による関係構築

・商品改善に向けた情報収集

・新商品開発(全体の約10%)への参加

※頻度は少ないですが、工場との関係構築や現場把握を目的とした出張対応も発生します。(岐阜、九州など)

■サポート体制

まずは定番商品の追加生産管理から担当します。代表と連携しながら工場対応や運用を学び、徐々に企画領域や新商品開発にも挑戦いただく想定です

。

■業務の特徴

品番数が大きく増減する事業ではなく、既存商品の育成が中心です。工場との信頼関係構築や追加生産判断が重要であり、商品の改善提案や顧客の声

を反映できる点も魅力です。

■求人魅力

・定番商品を長期的に育てるポジションのため、短期的な流行追随ではなく継続的な売上拡大に貢献できます。

・生産管理を軸としながら、新商品企画や改善提案にも関与可能。幅広いキャリア形成を目指せます。

・ブランド拡大フェーズのため自身の成果が事業成長へ直結。工場や社内関係者と協力しながら大きな達成感を得られます。

■必須要件

・アパレル業界での生産管理のご経験

想定年収:400万円〜550万円

月給:285,500円〜392,562円

月額(基本給):242,000円〜332,750円

※固定残業手当は月、25時間0分、43,500円〜59,812円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験をに応じて上下する可能性があります。

※上記に賞与(年2回)が加わります。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、16:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間20時間/月 程度(繁忙期は変動可能性あり)※有給取得も奨励しています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇

※特別連続休暇制度:有給とは別で、連続5日間休暇が年1回取得可。(取得率100%。入社タイミングによって変動あり)

※土日出張がある場合、代休取得可。

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJT

書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(対面)→内定

※回数は変動する可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし