【多摩周辺】回路設計◆請負事業の中核へ◆上流工程／15期連続増収増益◆年収〜650万<104170>

〜安定した経営基盤で15期連続最高益を更新中!／『ホワイト500』8年連続認定企業〜

●売上高313億円×15期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業

●自動車業界をメインとして幅広い業界の案件群に上流からチャレンジ可能

●9年間で8回のベースアップ／教育補助(年間5万円支給)

●「年休123日／完全週休二日制／平均有休取得数13日」

■トーテックアメニティについて

創業50年以上の東海圏を創業の地としたITとエンジニアリングの企業です。

独立系Sierとして確固たる実績を有しており、エンジニアリング企業としても日本のモノづくりに貢献し、近年は15期連続で増収増益を実現していま

す。

今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます

。

■募集背景

請負チーム強化に向けた増員

チーム立上げ中のため、主担当として自身の業務を遂行できる方を募集しています。

■業務内容

商用車におけるハーネス設計

・仕様書をもとに機能要件を整理

・回路、設計方針の検討検討

・各種図面作成(回路図、コネクタ図)

・関連部署調整業務

■働く環境について

メンバー:6名

チームリーダー、サブリーダー2名、メンバー3名

平均年齢:30歳

必須スキル:完成車メーカーでのハーネス回路設計業務経験(5年以上)、CablingDesignerの使用経験

歓迎スキル:商用車メーカーでの業務経験、板金・樹脂部品検討及び図面作成、若手・新卒育成経験、HarnessDesigner・CATIA

V5の使用経験

想定年収:460万円〜700万円

月給:280,000円〜380,000円

月額(基本給):280,000円〜380,000円

※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(昨年度実績4ヵ月)+記念一時金の支給あり

■モデル年収(手当込み):

・30歳(経験8年)500万円

・35歳(経験10年)550万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月平均20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績あり)、介護休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 配偶者15,000円、子5,000円など

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■書籍購入補助(年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK)

■資格取得支援(受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給)

選考フロー:書類選考⇒ 一次面接(WEB)⇒二次面接(対面) ⇒内定

■面接のポイント(人事担当者より):現在お持ちのスキルと今後のキャリアのご希望についてお話いただきたいです。ご希望

に合わせて、どういうキャリアを当社にて実現できるかをお話しましょう。

面接回数: 2回

筆記試験: あり