【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
TVSREGZA株式会社
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| 企業名 | TVSREGZA株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収700〜1100万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル19F |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【コアタイムなしのフルフレックスタイム制/有機ELテレビブランド「レグザ」/多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー/土日祝休み
/外国籍社員も多数活躍中】
■採用背景・ミッション:
レグザの商品ラインナップ強化のために、新たにコンシューマー向け製品の導入を検討しています。初期段階としては、ODMベンダーの設計した製品
を日本向けにカスタマイズして導入する予定ですが、日本の市場・法令等の各種要求への適合、競争力のある商品性の確立のため豊富な経験を有する
エンジニアの強化が必要と考えています。そのためコンシューマー向け製品開発プロジェクトを運営し、競争力のある製品の市場導入を推進いただけ
る方を募集いたします。
■業務内容
・ODMメーカーと連携した日本市場向けコンシューマー製品の商品開発プロジェクト推進
・商品仕様の策定、開発スケジュール管理、品質目標設定および進捗管理
・ODMメーカーの設計内容・評価結果・品質改善活動のレビューと課題管理
・日本市場要求(性能・使い勝手・安全規格・法規制・品質要件)をODMメーカーへ展開し商品化を推進
・開発から量産立上げ、市場品質改善までのプロジェクトマネジメント
※ODM先との技術協議のための出張:年に数回程度を想定。出張先:Hisense(中国・青島)、その他ODM先
■入社後の流れ:
入社後すぐ:ODM設計・製造のコンシューマー向け開発プロジェクトのプロジェクトリーダー
中長期的 :コンシューマー向け製品の独自差異化機能開発の推進、スマートホーム戦略の立案・推進、コンシューマー向け技術チームの拡大に応じ
て、チーム運営、グループ運営の推進、など
■業務の魅力:
新たな事業領域における製品開発に挑戦できる環境があります。これまでの経験を活かしながら新しい知識や技術を習得し、弊社の事業拡大を推進い
ただけるポジションです。
■当社について
・有機EL・液晶テレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、数多くの映像機器を開発・製造・販売する老舗映像機器メーカーです。家庭用テレビにお
いては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。
・コンシューマー向け製品の開発、設計、評価、品質保証のいずれかの実務経験(10年程度)
・コンシューマー向け製品の構造、基本性能、品質に関する知識(3年程度)
・社内外関係者と技術調整・PJ推進、開発日程、品質課題、リスク管理(3年程度)
・海外パートナーとの連携業務やコミュニケーションを苦手としない方
・コンシューマー向け製品のODM/OEM PJ経験
・中国メーカーとの共同開発・日本向けBtoC製品開発
・中国語や英語での業務経験
・PJリーダー経験
大学卒業以上
想定年収:700万円〜1100万円
月給:330,000円〜550,000円
月額(基本給):330,000円〜550,000円
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年間休日125日、完全週休二日(土日)、祝日、特別休日、会社カレンダーによる
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり
教育制度/資格補助:OJT教育、入社時研修
書類選考⇒1次面接⇒2次面接+適性検査⇒内定⇒入社
※選考内容・回数は変更の可能性あり
※面接は本社対面
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
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