【愛知】品質保証/空のモビリティeVTOL◆次世代の空の移動手段の実現に貢献<国内営業>
トヨタ自動車株式会社
トヨタ自動車株式会社
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| 企業名 | トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
| 想定年収 | 年収500〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県蒲郡市海陽町/愛知県豊田市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
<これまでクルマづくりで培ってきた技術を余すところなく注ぎこんでいるマリン事業(ボート)で経験を活かせる>
■採用背景
トヨタは、モビリティカンパニーとして、クルマだけに留まらず、お客様に驚きと感動をお届けする提案の一つとしてマリン事業に取り組んでいます
。マリンビジネスのフィールドをグローバルに拡大する中で、専門知識やスキルを有し、生産品質管理をリード頂ける即戦力人材を求めています。
■業務概要
◇モビリティーカンパニーへの変革を目指すトヨタにおいて、海のフィールドにおいても従来の枠にとらわれることなく、グローバルでの仲間づくり
に取り組んでおります。
◇CASEに代表される技術領域を中心に、カーボンニュートラル、SDGsを意識しながら、有力パートナーとの協働を進めております。
◇新艇開発における生産準備(レイアウト、設備仕様〜設置、品質管理)、現生産艇の生産計画/管理、品質管理をお任せします。
■業務詳細
国内外の製造委託先との
◇新艇開発の生産準備:レイアウト設計、生産設備/型仕様〜設置、品質造込
◇現行生産艇の生産管理:生産計画/管理、品質管理
◇生産性向上:生産/品質改善
※OEMメーカー様/部品仕入先様と連携し、工場の生産/品質の安定化をはかる
■職場イメージ
◇1997年にマリン事業を立ち上げ、プレジャーボートの企画・開発・生産管理・販売・サービスを専門に行う組織です。ボートの建造はパートナー様
に委託しています。
◇「トヨタで自動車開発をしてきたメンバー」と「キャリア採用者」がそれぞれの知識と経験を持ち寄って、今までのトヨタにない新しい仕事のやり
方で、新しい製品開発・生産にチャレンジしている、意欲のあふれる職場です。
◇今後は社会システムへの拡張や海事産業全体への貢献を目指しており、さらに事業フィールドを拡大していく予定です。
■業務のやりがい
◇トヨタの中でも直接、お客様に商品やサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果をより身近に感じられる仕事です。
◇組織が細分化されていないため担当範囲は多岐にわたりますが、常に広い分野を見渡しながらモノ造りを行うことができる醍醐味があります。また
、少数精鋭の組織のため、企画・開発・設計・生産・販売・サービスの流れ全てに関わることができます。
・プレジャーボートに関する船体構造、艤装に関する基礎知識
・モノづくりに関する生産管理、品質管理の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・2次元および3次元CADを使用
・多くのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
・プレジャーボートの生産管理、品質管理の経験
・小型船舶免許
大学卒業以上
想定年収:500万円〜1570万円
月給:290,000円〜780,000円
月額(基本給):290,000円〜780,000円
■年収詳細:
・メンバー相当:500〜700万円/基本給29〜38万円
・チームリーダー相当:830〜950万円/基本給42〜49万円
・マネージャー相当:1410〜1570万円/基本給71〜78万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定し選考の結果想定役割以外でのオファーとなる場合があります。
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有
家族手当:有 25,000円/人・月(支給上限なし)別途説明有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定→入社
※筆記、Web試験あり
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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