【山形/ポジションサーチ】機電系エンジニア◇年間休日120日以上/手厚いフォロー体制あり◇
日総工産株式会社
ミネベアミツミ株式会社
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| 企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収900〜1100万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒990-2251 山形県山形市立谷川1-1059-5 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。(年収や待遇などは全社統一です)
■職務内容
スマホカメラ向け超精密部品の生産設備および治工具の維持・管理、ならびに受発注管理業務全般のマネジメントをお任せします。
■具体的な職務内容
生産技術部は「生産性と直行率が高い生産ラインを実現し、量産時の廃棄を低減して損益改善に貢献する」ことをミッションとしており、その中で設
備管理課のマネジメントとして以下の業務を牽引していただきます。
(1)設備・治工具の資産・維持管理:
超精密生産設備・自動化ラインおよび専用治工具の台帳管理、保全計画の策定・運用。経年劣化や不具合に対する改良・メンテナンスの指示および進
捗管理。
(2)受発注・コスト管理:
新規設備、予備部品(スペアパーツ)、治工具の国内外サプライヤーへの発注、納期管理、検収、輸出業務。生産技術予算(CAPEX/OPEX)の策定、
進捗管理およびコストダウン(VEC)、現調化の推進。
(3)組織マネジメント:
メンバー(10名程度)の育成、業務割当、目標設定および評価。海外製造拠点(アジア圏の自社工場)のローカルスタッフや技術チームとの連携・プ
ロセス管理。
■海外赴任の可能性
当面は国内(山形事業所)勤務が中心ですが、海外の大規模マザー工場(セブミツミ等)の生産性や品質に直結する業務のため、将来的なキャリアパ
スやプロジェクト状況に応じて海外赴任や出張の可能性があります。
■出向について:
◇企業名:ミツミ電機株式会社
◇形態:在籍出向
◇事業内容:
・電気機械器具の製造および販売
・計測機械器具光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売
・金属工業製品および金属材料の製造および販売
・窯業製品の製造および販売
◇勤務地:〒990-2251 山形県山形市立谷川1-1059-5
■必須条件:
・管理職経験※課長、係長、チームリーダー、プロジェクトマネージャー等、役割の名称は不問
・生産技術、設備保全、または設備開発の経験
・英語に対する抵抗感がないこと(メールでのやり取り、図面・仕様書の解読ができるレベル)
高等専門学校卒業以上
想定年収:900万円〜1100万円
月給:500,000円〜600,000円
月額(基本給):500,000円〜600,000円
※ご経験や能力によって前後する可能性がございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:10〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜10:10、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
通勤手当:有 交通費全額支給
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 確定企業年金、確定拠出年金
定年:65歳
教育制度/資格補助:海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
◆選考フロー:
書類選考→面接(1回)→内定
※書類選考後、面接1回で合否を判断します。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【山形/ポジションサーチ】機電系エンジニア◇年間休日120日以上/手厚いフォロー体制あり◇
日総工産株式会社
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