【厚木/フィールドエンジニア】三次元測定機等/1時間単位の休暇有/週1ノー残業

【プライム市場上場東京精密の100%子会社/創業以来連続黒字/海外展開6ヵ国】半導体製造装置ウェーハ事業で世界上位シェア/センサ事業でも国内の

自動測定市場上位シェアを獲得「測ることで世界を創る」

■概要

自社製品、株式会社東京精密や世界NO1のドイツ・カールツァイス社等の計測機器(自動車メーカー向け等)の導入・操作説明や計測制度の定期検査・

調整、ソフト更新、測定支援(受託測定や操作指導)を担当

■詳細

【製品】加工製品における長さ、形状の設計上の寸法からの誤差を10,000分の1ミリ単位で測る計測装置。計測装置は市場の変化に強く、需要が安定

しています。【働き方】神奈川県、静岡県(一 部)を担当。案件内容にもよりますが、1日2社程度、お客様先へ訪問して業務を行います。そのため、

週5日程度出張(日帰り出張、または宿泊出張)となります。1人1台社有車が割り当てられ、直行での業務がほとんどです。

■働き方:

中途入社の社員が多く、なじみやすい環境です。転勤の可能性はありますが、転勤前提での採用ではありません。遠方出張の場合は宿泊にて対応(宿泊

代固定10000円/回、日当1950円程度/回)

■入社後:OJTでしっかりと教育・フォローします。また顧客先でも確認できるような端末での技術ガイダンスも取り入れています。ITシステムを積

極的に取り入れることで、働き方もより柔軟になっています。

■補足:

・定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日

・時間単位年休:午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能

・賞与:別途3年連続業績賞与の支給あり

【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価+プロセス評価)

【昇給制度】年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。

【手当について】家族手当として、扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円、食事手当もありと、福利厚生が充実!

【待機について】サービスエンジニアの方の懸念である「待機」は原則なし。

土日祝祭日に休日出勤することがございます。(代休取得可)

・土日祝出勤は2回/月程度

■必須条件:

自社または顧客先にて設備の改善・修理・メンテナンス・保守経験をお持ちの方(保全・サービスエンジニア・生産技術 等)

※文系出身も活躍しています。

高等学校卒業以上

想定年収:590万円〜670万円

月給:295,000円〜322,000円

月額(基本給):243,000円〜270,000円

その他固定手当/月:52,000円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与実績:年2回(昨年度実績:6.5か月)

■昇給:年に一度、前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施。

■モデル年収:

・28歳:610万

・30代後半:650〜700万

・40代後半主任クラス:800〜900万

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間40分)

休憩:50分

時間外労働:有

■残業:月平均30時間／水曜日はノー残業デー

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年間休日:125日(2026年度)

■年末年始(7日)、入社3ヶ月経過後に年次有給とは別に特別有給4日付与

■午前、午後の半日に分割して年次有給を取得できることに加え、1時間単位で取得可能

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 ※借り上げ社宅制度あり ※規定あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度(65歳)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(全従業員利用可)

■研修支援制度(全従業員利用可)

■通信教育・eラーニング(200コース以上から選択可能:修了者には受講料100%補助)、外部研修も充実しています。

■選考フロー:書類選考⇒面接(2〜3回を予定)⇒内定

■面接詳細:

【面接回数】

一次面接がWEBの場合は、二次面接を対面にて実施

【面接実施場所】

・一次面接は、就業予定地にて実施。

・最終面接は、神立工場(茨城県土浦市)にて実施

■試験:有(SPI、筆記試験)

面接回数: 3回

筆記試験: あり