【福岡】設備管理スタッフ◇大型製造設備の安定稼働を支える/技術力の高い一貫生産/明確な評価制度◇

〜「溶接のKUROKI」／「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ!」／特殊技術をもつ国内有数企業!／業績絶好調!／大手取引多数／明確

な評価制度のもとキャリアアップを実現!／ワークライフバランス抜群◎〜

\\当社の魅力／／

◎高度&特殊な技術を武器に安定した業績を維持

◎日本製鉄、東京製鐵、三菱重工、東ソーなどと取引

◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現

■業務概要:

溶接補修から機械加工までを一貫して担う当社工場にて、大型製造設備を支える設備管理担当を募集します。現場の安定稼働を守りながら、技術力・

品質力を次世代へつなぐ役割です。

■業務詳細:

◇工場内に設置されている大型機械設備・溶接設備の日常点検・定期点検の実施および点検計画の管理

◇設備の劣化状況や使用状況を踏まえた予防保全の検討・実行(突発故障の未然防止)

◇設備トラブル発生時の原因把握、応急対応、再発防止に向けた対策検討

◇修理・更新が必要な設備に関する設備メーカーや外部業者との調整・折衝、作業立ち会い

◇現場作業者・課長と連携した安全性・作業効率を考慮した設備改善の検討

◇溶接工程から機械加工工程までを見渡し、設備管理の視点で現場課題を整理し、安定したものづくりを支援

■業務の魅力:

◎設備の状態を「維持する」だけでなく、現場の声や使用実態を踏まえながら、より良い設備環境をつくっていく役割です。

◎自身の保全経験や改善視点を活かし、工場全体の生産性・安全性向上に直接貢献できます。

■ワークライフバランス抜群:

〜当社における働き方〜

◎年間休日115日

◎有休取得しやすく、同ポジションの社員の取得実績はほぼ100%です!

◎残業時間は、月20〜25時間程度。抜群のワークライフバランスが自慢です!

◎穏やかな社風の中、メリハリをつけた勤務が可能です!

■評価制度:

評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定して

おり、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます◎

■組織構成:

技術課には3名が在籍しています。(50代管理職1名、30代メンバー1名、その他1名)

・機電系の設備保全のご経験

・チームでの協力やコミュニケーションが得意な方

高等学校卒業以上

想定年収:420万円〜540万円

月給:237,000円〜297,000円

月額(基本給):237,000円〜297,000円

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

※想定年収には月平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。

■昇給:年1回(4月) ※入社1年以内は対象外

■賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績:3.5ヶ月分

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業時間:25時間程度

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■土日(年に4日ほど土曜出勤ありますが、その分は代休付与されます※会社カレンダーによる)、GW、夏季休暇、年末年始休暇

、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等

■有給取得率:60%超(年間約15日)

通勤手当:有 上限32,000円/月

住宅手当:有 10,000円/月 ※福利厚生その他欄参照

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 雇用延長制度あり:65歳まで

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(業務に必要な資格は全て会社負担で取得可能)

■OJT教育・OFFJT教育

■各種研修会

■選考フロー:

書類選考 > 面接(1〜2回)・適正検査 > 内定

※1次面接でオンライン面接となった場合は、面接回数が2回になります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり