【長崎/1day選考/WEB可】鉄道インフラ製品の生産技術◆IE改善・物流改革/国内トップ級シェア
三菱電機株式会社
株式会社トップエンジニアリング
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| 企業名 | 株式会社トップエンジニアリング |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収450〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長崎県 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜エンジニアファーストな社風/配属企業様への転職実績多数/1つのプロジェクト期間3年以上/独自のキャリアパス制度/キャリアアップ支援・研
修制度◎〜
■業務概要
会社の成り立ちから、最先端の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。
5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。
■主な業務内容
CMOSセンサーのプロセス開発業務をご担当いただきます。
※経験、スキルに応じ幅広くお仕事を提案させていただきます。縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。
■手厚いフォロー体制
当社では一人ひとりに専属の管理担当がつき、キャリア形成を支援します。
【管理担当者制度】
エンジニアごとに担当が付き、現場フォローやキャリア相談を実施。
【月次面談】
・目標進捗の確認/キャリア相談
気軽に相談できる環境が整っています。
■スキルアップ支援
【研修制度】
「講義×実践×自己学習」のサイクルで成長
・OJT研修/人間力研修(論理的思考など)
■独自の評価制度(目標管理制度)
半年ごとに個人目標を設定し、毎月面談で進捗をフォロー
達成度に応じて昇給・賞与に反映されます。
リーダーや営業も伴走するため、目標達成しやすい環境です。
■資格取得支援(100種類以上対象)
・受験料/テキスト費全額負担(サブスク含む)
・Eラーニングアカウント付与
・資格取得後は手当または祝い金を支給
〜業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
◆エンジニアとしてスキルを身につけたい方歓迎◆
想定年収:450万円〜750万円
月給:320,000円〜600,000円
月額(基本給):320,000円〜600,000円
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績年間2〜3ヶ月分
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
基本的には土日祝(土日が出勤の場合は振替休日を取得可)、夏季(3日) 、冬季(4〜7日)、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後
休暇 、育児休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 転居を伴う場合、会社規定に則り住宅手当を支給
家族手当:有 扶養家族(配偶者1万円、子18歳未満5千円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 転居を伴う場合、借り上げ社宅あり(規定による)
退職金制度:有 勤続3年以上
定年:60歳
教育制度/資格補助:各種研修制度有
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定(面接1回となる場合もございます)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【長崎/1day選考/WEB可】鉄道インフラ製品の生産技術◆IE改善・物流改革/国内トップ級シェア
三菱電機株式会社
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日総工産株式会社
【長崎】機械エンジニア(設計/生産技術/解析)※リクルートグループ/大手・上流案件多数/NGS1
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
【長崎】化学・材料分野の研究開発|新規プロセス・製品開発※UIターン歓迎/住宅・引越し手当充実
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