【兵庫/三田】設備保全・設備技術職◆業界シェアトップクラス/グローバル展開◎/残業平均月20h

年収400〜650万円 兵庫県三田市 正社員

日本電子材料株式会社

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募集要項

企業名日本電子材料株式会社
職種サービスエンジニア
想定年収年収400〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒669-1515 兵庫県三田市大原1-8
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜半導体製造工程で必ず使用される検査部品であるプローブカードの世界トップクラスメーカー/スタンダード上場〜

■業務内容:

半導体検査部品であるプローブカードの世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、生産設備機械や設備全体の保守の業務をご担当いただきます。

■具体的には:

生産現場設備の保守業務、クリーンルーム内の環境の維持、排水処理設備の管理をお任せします。

◇付帯設備(クリーンルーム内設備を含む)の点検、保守、管理

◇廃液処理装置のオペレーション、保守、点検

◇生産装置の修理・保守・点検

◇治工具の加工、修理、設計

◇用力(電力、ガス、圧縮装置)設備関連の施工・工事(配管:塩ビ管・SUSなど、電気、プロセスガスなど)

※一部薬品を扱う業務も伴います

■プローブカードとは:

半導体のウェーハ上にある各チップの電気特性を検査するための治具です。

半導体テスターと半導体チップをつなぐ役割を持ち、上部には半導体テスターとの接続端子、下部には半導体ウェーハ電極に接触する多数の精密針が

備えた高性能な治具です。テスターとウェーハ上の電極パッドを接触させ、電気信号の入出力や動作確認を行います。

<主な役割は以下の通りです>

・ウェーハ段階での良否判定を行う

・不良チップを後工程に進めないようにする

・検査のために、テスターの信号をウェーハ上の微細なパッドへ正確に伝える

■当社について:

当社は1960年、『人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する』という経営理念を掲げ、テレビのブラウン管用の部品を作る会社

として尼崎市で創業しました。

その後、1970年に、アメリカのベンチャー企業のパートナー企業として、プローブカードの生産をスタート。1985年には、それまで尼崎と静岡にあ

った工場に加え、熊本県に主力工場を新設し、2006年3月に東証一部に株式を上場しました。その後、2022年4月には東京証券取引所の市場再編にと

もない、スタンダード市場に移行しました。

応募資格・必須要件

■必須条件:

・なにかしらの設備のメンテナンスの実務経験がある方

・電気系の実務経験(設計、保守、管理など)がある方

・理工学部出身者であり、機械系・電気電子系・化学系のいずれかの学科を卒業された方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:440万円〜670万円

月給:230,000円〜351,000円

月額(基本給):230,000円〜351,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)※前年実績5.3ヶ月分相当

勤務時間

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

■残業平均月20h

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります/初年度は入社日により変動/消化率高め)

■夏季休暇:5〜7日間、年末年始休暇:6〜8日間、慶弔・特別休暇、ヘルスケア休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限50,000円/月

家族手当:有 子一人あたり月1万円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■OJT、教育研修、通信教育補助を実施しています。

■人材育成制度あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性検査→2次面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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