☆【兵庫／神戸】医療機器を支えるフィールドエンジニア◆日勤のみ／年休121日／研修体制◎

〜未経験から未来の医療を動かす人へ!／育成環境・サポート体制◎／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能〜

■業務内容

大手医療機器メーカーの医療機器メンテナンスを担当頂きます。

<詳細>

社有車にて病院・個人クリニックに訪問し、下記業務を行います。

・医療機器の保守点検、修理、新規据付

・ネットワーク関連作業

・(作業が慣れてきてから)保守契約更新時の見積作成、提案営業

★X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品があるため、様々な知識・スキルを身に着けていただくことが可能!

★宿泊を伴う出張はほとんどなく、夜間対応も月1回ほどとなります

■入社時研修

弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、

自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた

実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます!

■入社後研修

配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育

を実施。

■同社の魅力

◎基本的に転勤なしの技術者派遣企業／大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引

◎内定時に配属先エリアを決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能

※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能

◎入社者全員にTeamsアカウントを発行しいつでも相談ができる環境

■プライベート支援:

★住宅補助関連制度

・寮:28歳まで 自己負担2万円/月、29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

・社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)

★住宅補助:39歳まで 3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)

★家族帯同社宅:

L家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)

★単身赴任:自己負担1万2千円/月

<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎><第二新卒歓迎◎>

■必須条件:

・第一種運転免許普通自動車

下記いずれかに該当する方

・理系出身者(学部不問)

・製造業界での実務経験者(機械組立、機械オペレーター、溶接など)

・何らかのメンテナンス経験(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)

・X線作業主任者の有資格者(実務経験不問)

・医療分野での実務経験者(臨床検査技師・臨床工学技士・診療放射線技師など/年数不問)

想定年収:400万円〜500万円

月給:220,000円〜300,000円

月額(基本給):220,000円〜300,000円

※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

■残業手当:あり

就業時間:9:00〜17:40(所定労働時間:7時間40分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■土曜・日曜・祝日、その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有)基本日勤ですが月1~2回夜勤発生する場合有。また月2〜4回休

日出勤がありますが、振替休日取得可■有給休暇:入社時期によって変動があり

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 転居が伴う場合に社内規定に準ずる

家族手当:有 第1子1.5万円、2子5千円※満18歳まで2子迄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転居が伴う場合に社内規定に準ずる

退職金制度:有 正社員で勤続3年以上の場合に適用

教育制度/資格補助:■研修制度(技術研修、現場研修など)

■各種表彰制度

■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)

■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

WEB面接→最終面接

※面接回数が変更となる場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし