【京都・滋賀】生産技術・設備設計※研修制度に自信/残業20H以下/常時1,000案件稼働・最先端技術
株式会社テクノプロ
株式会社ユタカ
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| 企業名 | 株式会社ユタカ |
|---|---|
| 職種 | 設備・プラント設計 |
| 想定年収 | 年収450〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
■業務内容:
高速道路・空港・鉄道・建築物に欠かせない「砕石」を生産するプラント設備の設計に携わります。単なるCADオペレーションではなく、現地測量か
ら設計、据付立会いまで一貫して担当。全国でも数少ないプラント総合エンジニアリング企業として、社会インフラと環境リサイクルを支えるスケー
ルの大きな仕事です。
※砕石とは、大きな岩盤や石を破砕機などで砕いて加工した、石や砂利で土木・建築用途をはじめ、学校の砂場や競馬場などで広く使用されています
■具体的な業務:
・2DCADを用いた設計及び製図
・客先での測量、折衝
・必要材料の拾い出しなど
・顧客先での機械据え付け工事の立ち合い
・扱う設備:コンベヤベルト、振動篩、トロンメル、ホッパーなど、主に「混ぜる・ふるう・運ぶ・砕く」役割を持つ機械
■組織体制:
同組織には4名の方が在籍しております。また岐阜の関係子会社の設計チームとも密に連携をしており、そちらの社員も含めると設計スタッフは15名
体制です。
■働く環境:
・2022年5月にできた新社屋で勤務!おしゃれなバースペースなど社員同士のコミュニケーションが活発になる工夫がされています。
・年間有休取得日数の平均:10日
・リフレッシュ休暇:年に1度、土日を含め5日間の連続休暇取得が可能な制度です。
■設計社員の方々の声(同社で働く魅力点):
・社会インフラや環境分野の設計を手掛けている実感が得られる
・20~30代の社員が多く、会社に勢いがある
・自由なスケジュール管理が可能で、休みを取りやすい
・基幹産業に携わっており、安定している
■当社の特徴:
京都の本社に加え、埼玉・仙台・福岡・鹿児島に拠点を持ち、岐阜と鹿児島に工場を構え、高速道路や空港、鉄道、建造物などに使用される、砂利・
砕石・セメントを加工、生成するプラントシステムの総合的な企画、管理を行っています。
同社は、その砕石を行うプラント機械をはじめとした様々な産業機械の設計から製造、設置まで一貫して行っております。砕石業界は地場意識が強い
中、当社は、設計から施工や保守までを行い、全国に事業所を構える数少ない企業です。また、近年は太陽光発電や再生リサイクルプラント業界にも
進出を果たし、地球環境の維持にも積極的に取り組んでいます。
<業界未経験歓迎>
■必須条件: ※下記いずれも必須
・2DCADの使用経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
想定年収:450万円〜750万円
月給:313,000円〜430,000円
月額(基本給):230,000円〜310,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、83,000円〜120,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業平均:15時間/月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
《休日》土曜日、日曜日、祝日、その他
《週休二日制》完全週休二日制
年末年始(12/30〜1/5)、夏季休暇(8/14〜8/16)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有
家族手当:有
厚生年金基金:有 企業型確定拠出年金(希望者のみ)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 企業年金・勤続5年以上
定年:60歳 再雇用:65歳まで/勤務延長:70歳まで
教育制度/資格補助:OJT研修
■選考フロー:
書類選考→面接(2回程度)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【京都・滋賀】生産技術・設備設計※研修制度に自信/残業20H以下/常時1,000案件稼働・最先端技術
株式会社テクノプロ
【関西選考】生産技術・設備設計※研修制度に自信/残業20H以下/常時1000案件稼働・最先端技術
株式会社テクノプロ
設備設計(経験者枠)【空調事業世界No.1ダイキングループの安定性/有給が取りやすいワークライフバランス重視の働き方/賞与6.13カ月(2025年度)】
社名非公開(応募後にお伝えします)
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