【兵庫県神戸市】衝突安全システム/車両挙動センシングシステムのPM、PL<モビエレ>
株式会社デンソー
三菱電機エンジニアリング株式会社
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| 企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収500〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【三菱電機・研究所部門の先端技術開発を支える機械設計/多彩な技術分野に携わりながら設計者として市場価値を高める!業績好調/年休126日】
■業務概要:
三菱電機の研究所と連携し、新しい技術や製品の開発を支える設計・検証業務を担当いただきます。3DCADや解析ツールを活用しながら、製品の高性
能化やコスト削減につながる構造設計や生産改善に携わることができます。
■具体的な業務内容:
・開発中の製品や技術の評価・検証に使用する治具(試験用設備)の構造設計
・試作品や実機を用いた検証・評価業務
・製品の高性能化やコスト削減を目的とした構造部品の設計
・3DCADを用いたモデリング・設計検討
・構造解析や熱流体解析などのシミュレーション業務
・工場レイアウトの検討や生産性向上に向けた改善活動
・研究所や関連部門と連携した技術課題の解決
■業務詳細:
・案件としては構造設計・解析がメインとなります
・一人当たり1〜3案件程度並行して担当します
・開発なら開発の特定分野の案件だけを担当するのではなく、経験スキルに応じて素養の見込める範囲で様々な案件を担当することができます
■部署詳細:
課長以下29名の部署となります(正社員21名、派遣8名)
→20代は7名、30代は8名と若手も多く在籍している部署となります。
■スキルアップ制度:
・600種以上の社内外講座を受講可能で、職場内勉強会や資格取得も積極的に勧めています。
・エンジニアとして、製品企画〜構想設計・詳細設計〜評価解析まで一連の業務に携わることが可能で、設計の上流工程へキャリアアップしていくこ
とも可能です。
■福利厚生:
育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しており、ワークライフバランスの良い環境を目指しております
。
■三菱電機エンジニアリング株式会社について:
三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術
者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上
ができる環境です。
・機械系の基礎知識がある方
・工場生産設計の基礎知識がある方
・プログラミングの知識がある方
・新しい知識や技術に興味を持ち、コミュニケーションを取りながらお仕事を進めたい方
→様々な製品に携わり、かつ社内連携をしながら進めていくお仕事のため
高等専門学校卒業以上
想定年収:513万円〜1044万円
月給:310,850円〜450,000円
月額(基本給):310,850円〜450,000円
特記事項なし
※上記はあくまで参考であり、年齢、経験を考慮し、金額提示をいたします。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分
時間外労働:有
※フレックス制度有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※事業所に応じ年休日数変動あり
■年間カレンダーあり。土日祝、有給、慶弔、特別、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年時に3〜5日の休暇と報奨金を支
給)、夏季・年末年始・GWに一週間前後
通勤手当:有 通勤距離2km未満は対象外
住宅手当:有 ご自身名義の賃貸に居住する方が対象。
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:基礎技術や専門技術の取得に向けて、多様な研修や適切な教育カリキュラムによって無理のない技術習得を
支援します。あくまでも自主性を尊重した研修となっておりますので、積極的に各研修へご参加下さい。
■選考フロー:
・書類選考→適性検査+一次面接→内定
※面接は原則1回ですが、選考フローは変更となる場合があります
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【兵庫県神戸市】衝突安全システム/車両挙動センシングシステムのPM、PL<モビエレ>
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