【水天宮前】機械設計<設計未経験可／CAD知見歓迎>プライム上場空調機器メーカー◇オーダーメイド製品

〜ポテンシャル採用◎／東証プライム上場・オーダーメイドの空調機器メーカー／設計経験なくてもOK・CADスキルある方・機械卒の方も歓迎!／年

休126日・転勤当面なし〜

■業務内容:空気調和機の2DCAD 設計に従事していただきます。ベースとなる製品をもとに、お客様の要望に合わせたカスタマイズの設計を行って頂

きます。

<仕事の魅力>

・担当頂く製品は国内シェアトップクラスの空調機です。

・製品はすべてオーダーメイドです。

・基本的に出張業務は発生しません。

■教育体制について:

まずは空調機の製品知識や仕組みを知るところからスタートしていただき、その後は先輩社員に教わりながら、CADソフト使って図面を描いていきま

す。

入社後経験を積んで頂くことで、ゆくゆくはより上流の企画・構想段階に携わったり、より複雑な空調機や規模が大きい案件(数百台規模)に携わっ

て頂くチャンスもございます。

※将来的には3D-CADへの切り替えを予定しているため、3D-CADのスキルについても活かして頂くことができます。

■組織構成 :

配属部署には約30名の設計担当が在籍しています。

■当社の特徴:

新晃工業株式会社は、1950年創業の業務用空調機器メーカーで、国内トップクラスのシェアを誇ります。高層ビル、病院、データセンターなど多様な

施設に向けて、オーダーメイドの空調ソリューションを提供し、「空気をデザインする」技術力で業界をリードしています。

業績面の強みとして、2025年3月期の連結売上高は 570億円、営業利益は 約100億円、営業利益率は **17.5%**と高水準を維持。経常利益は 106億円

、純利益は 78億円で、自己資本比率は **約72%**と財務基盤も非常に健全です。連結従業員数は 1,684名(うち国内1,390名)、平均年齢は 41歳、平

均勤続年数は 15年、平均年収は 約684万円と、長期的なキャリア形成が可能な環境です。

技術面では、SINKOテクニカルセンターを活用した研究開発により、省エネ性能や環境負荷低減を追求。近年はDX戦略「SSA(SINKO Scalable Archit

ecture)」を推進し、データセンターや再エネ分野など成長領域への対応を強化しています。

■必須条件: ※下記いずれかの要件を満たす方

<業界未経験歓迎>

・機械設計の経験がある方

・CADを利用した経験のある方

・学校で機械系の勉強をしたことがある方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜650万円

月給:208,000円〜330,000円

月額(基本給):183,000円〜300,000円

その他固定手当/月:25,000円〜30,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回※過去実績...4.4ヶ月

業績により、3月末に特別加給金支給あり

<年収例>

30歳・主任・540万円(残業25時間、賞与込、扶養なし)

35歳・係長・650万円(残業25時間、賞与込、扶養2名)

40代・課長・930万円(賞与込)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■毎週水曜日はノー残業デー■残業:全社平均25時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社月から付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮あり(年齢条件有)

退職金制度:無 確定拠出年金、確定給付企業年金制度あり

定年:65歳 70歳までの雇用延長制度あり

教育制度/資格補助:■OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円

を支給)

■選考フロー:

書類選考→適性検査→面接2回

面接回数: 2回

筆記試験: あり