【兵庫/神戸】【実務未経験歓迎】機械系卒歓迎|三菱電機グループ機械設計|職場見学OK

〜未経験から設計エンジニアへ!三菱電機グループの安定基盤でキャリアをスタート〜

★こんな方に選ばれています★

・機械・電気系を専攻したものの、現在は別分野(現場職など)で働いており、学んだ知識を活かして再チャレンジしたい方

・学生時代に身につけた機械・電気の知識を、実務として活用できる仕事に就きたい方

当社では、配属先の事前確定／原則異動なし／職場見学可により、納得できる環境で働くことが可能です。

■募集背景

生活を支える電力・公共インフラの次世代化と安定供給に向けた増員のため

■仕事内容

景気に左右されない圧倒的な事業安定性のもと、毎日の暮らしに不可欠な電力エネルギーや水インフラ設備などの社会インフラ分野の設計・開発に携

わるお仕事です。火力・水力・原子力発電プラントの監視・制御装置の開発・設計、あるいは上下水道プラントや河川・ダム・高速道路における広域

監視制御システム、制御盤の設計などを担当します。社会の安心安全を支える強固な基盤のもと、エンジニアとして腰を据えて長年活かせる確かな技

術を磨けます

■未経験者も安心の充実の教育体制

三菱電機グループの研修は500種類以上。基礎から応用までレベル別に研修を用意

■働きやすさ・環境

・有給消化率88%(入社日付与)

・平均勤続年数11.9年

・在宅勤務(配属先により相談可)

・原則転勤なし／長期就業可能

・正社員雇用で安定した収入と福利厚生

■キャリアパス

経験を積んだ後は、設計の専門性を高めることはもちろん、三菱電機エンジニアリングへの転籍などキャリアアップの実績も豊富です

■サポート体制

専任担当が定期面談・キャリア相談を実施。配属後も継続的にフォローします

★三菱電機グループならではの安定性と教育環境のもと、未経験から“設計のプロ”を目指せます

【本ポジションの魅力点】

・配属先は選考内で確定/職場見学が可能

L入社前に業務内容・職場が明確になるため、納得してスタートが可能

L人や雰囲気を事前に確認でき、ミスマッチを防げます

・配属後の異動はほぼなし

同じ職場で長く働けるため、腰を据えてスキルを習得可能

・三菱電機グループへの転籍実績あり

経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指せます

〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉

■必須条件:

・機械系の学部や学科をご卒業された方(工業高校でも可)

「技術者としての未来を、ここから始めよう。」

あなたの「やってみたい」を、三菱電機グループが全力でサポートします。

高等学校卒業以上

想定年収:390万円〜460万円

月給:220,000円〜260,000円

月額(基本給):220,000円〜260,000円

■賞与:

年間3.8か月分

■残業手当は20時間分にて換算

■モデル年収:

年収470万円／27歳 電気設計職／(月給28.5万円+手当+賞与)

年収530万円／33歳 機械設計職／(月給32万円+手当+賞与)

年収640万円／38歳 回路設計職／(月給35万円+手当+賞与)

就業時間:8:45〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業時間16時間■就業時間は各配属先によって変動あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■GW休暇

■夏季休暇

■年末年始休暇

■特別休暇(慶弔、リフレッシュ等)

※GW／夏季／年末年始は大型連休も取得可能です。

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険は三菱電機健康保険に加入

退職金制度:有

定年:60歳 定年退職後の再雇用制度有

教育制度/資格補助:【研修制度】

日常業務OJT、スキルアップ研修、外部研修、e-learning

【資格取得支援制度】

試験合格時の受験料、通信教育の費用補助

書類選考→一次面接(Web)→最終面接→内定

※希望者には最終面接と同日に職場見学を実施しております。

※最終面接前にご自宅で簡単なWeb適性検査を受検いただきます。

※最終面接時に発生する交通費については当社で負担いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり