【東京/日本橋】特許技術のファインバブル製品開発◆大手共同開発・設計から量産立上げまで一気通貫

【前年比200%成長の注目事業!自社特許技術を活用したファインバブル製品の企画・開発〜量産化まで携われる／大手メーカー製品の採用実績あり

・共同開発案件にも参画可能】

ファインバブル市場の拡大に伴い、大手メーカーを中心とした共同開発案件や新製品開発案件が増加しています。今後さらなる事業成長を見据え、特

許技術「シバタエンジン」(ファインバブル発生装置)の製品化を推進する開発エンジニアを募集します。

■職務内容:

1試作品の製作管理(3Dプリンタ・切削サプライヤー活用)

・3DCADによる設計図面の作成・ブラッシュアップ

・外部サプライヤー(切削・3Dプリンタ加工業者など)への試作依頼、技術折衝、納期調整

・材質選定(エンプラ樹脂、フッ素樹脂、ステンレス等の金属材料 など)

2試作品の性能評価

・水配管の組立、送水ポンプの操作による吐出流量・UFB性能の実測

・自社保有のUFB濃度測定機器を用いた測定・データ解析

・顧客案件においては測定報告書の作成、顧客への技術説明

3量産立上げ(成型サプライヤーとの連携)

・切削試作から金型量産化への移行判断

・成型サプライヤーとの技術折衝、金型設計変更対応

・品番登録、正式発注管理

4製品化対応

・仕様書、取扱説明書の作成

・各種認証取得(日水協水道認証JWWA、食品衛生法適合 等)

・出荷前検査体制の構築、図面管理

5顧客技術サポート・営業同行 ※頻度少なめ

・営業と連携した顧客先訪問、技術的な視点からの課題解決提案

・大手メーカーとの共同開発対応

・展示会・技術セミナー等での対外発信(希望・適性に応じて)

■配属組織

6名からなるファインバブル事業部への配属です。事業成長フェーズならではのスピード感の中で、開発組織づくりや業務改善にも積極的に関わるこ

とができます。

■当社について:

創業60年以上の安定した経営基盤を持ちながら、次世代技術であるファインバブル事業を新たな成長エンジンとして展開しています。独自の特許技術

は家電・農業・環境・エネルギー分野など幅広い業界で活用されており、今後2,3年後には市場3000億円規模、その後もさらなる市場拡大が期待され

ています。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、技術者として新たな挑戦ができることが当社の大きな魅力です。

・機械設計または製品開発の実務経験(目安3年以上)

・3DCADの実務使用経験(SolidWorks、Fusion360、Inventor等いずれか)

・外部サプライヤーとの技術折衝経験(試作・量産のいずれか)

・手を動かして実験・測定・評価ができる方(配管組立・ポンプ操作等のハンズオン作業に抵抗がない方)

・流体力学、水処理、化学工学などの技術知見

・量産立上げ経験(金型量産・射出成形・切削加工いずれか)

・各種認証取得の対応経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:310,000円〜380,000円

月額(基本給):300,000円〜350,000円

その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

■その他固定手当:役職手当

■上記は年収500〜600万円の場合

<管理職採用(年収600〜700万円)の場合>

基本給:300,000円〜400,000円

固定残業手当:27〜37時間分／100,000円(一律)※超過した時間外労働分は追加支給

役職手当／40,000円〜60,000円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月10〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇(取得率60%)、慶弔休暇、出産・育児休暇など

通勤手当:有 交通費全額支給※ガソリン代も全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 中小企業退職金共済

教育制度/資格補助:■研修制度

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※場合により3回面接の可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし