送配電エンジニア※再生可能エネルギー発電所◆社会貢献性◎|柔軟な働き方|裁量大成長環境

■企業概要

再生可能エネルギー発電所の開発・建設・運営を一貫して手掛ける企業です。地域社会との共創を重視し、持続可能なエネルギー供給の実現を目指し

ています。

■採用背景

再生可能エネルギー市場の拡大に伴い、系統連系や電力会社との協議案件が増加しています。今後の事業拡大と安定したプロジェクト推進体制の強化

に向け、送配電領域を担う新たなメンバーを募集します。

■業務内容

再生可能エネルギー発電所の開発・建設・運営において、発電設備が円滑かつ安定的に電力系統へ接続できるよう、送配電事業者や電力会社との調整

を行い、プロジェクト推進を支援します。

・一般送配電事業者や電力会社との協議・折衝

・系統連系関連の申請資料作成、提出、進捗管理

・社内開発・設計・EPC部門との連携

・送配電設備や電力系統に関する技術支援

・法令、制度、運用ルールの調査と社内展開

・エネルギー政策や制度変更への対応提案

■組織構成

多様な専門分野や業界経験を持つメンバーで構成されています。年齢や役職に関係なく意見を発信しやすく、部門横断で連携しながらプロジェクトを

進める風通しの良い組織です。

■サポート体制

入社後は資料作成や協議同席などからスタートし、OJTを中心に業務理解を深めます。社内研修や先輩社員のフォローを受けながら経験を積み、将来

的には主体的な案件推進を担っていただきます。

■業務の特徴

技術知識だけでなく調整力や交渉力も活かせる仕事です。発電所開発の上流から運営まで一貫して関わるため、電力制度やエネルギー政策への理解を

深めながら市場価値の高い専門性を形成できます。

■求人魅力

・再生可能エネルギー普及を支える重要ポジションとして、地域課題や社会課題の解決に直接貢献できます。

・電力会社折衝や系統連系業務を通じて、高度な技術知識とプロジェクト推進力を同時に習得できます。

・リモート勤務やフレックス制度を活用しながら、全国規模のプロジェクトに裁量大きく携われる環境です。

送配電・系統連系に関する業務経験、または電力会社との協議・折衝経験

一般送配電事業者での勤務経験、送配電設備や変電設備に関する知識

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:415,000円〜580,000円

月額(基本給):350,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、65,000円〜80,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賞与は年2回支給実績あり(6月・12月)、支給額は会社業績と人事考課により決定します。

雇用期間:1年3ヶ月

就業時間:5:00〜22:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

5:00〜22:00の間で合計8時間勤務していただきます。(フレックス制やシフト制ではございません)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:17日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇あり。年間休日120日以上。

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 現場作業社員のみ

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT

書類審査→面接

面接回数: 3回

筆記試験: なし