【茨城県日立市】設計・開発／受変電設備の見積もり・受注管理(担当クラス)◆未経験歓迎◆

【職種・業界未経験歓迎／日立グループ／年間休日126日／平均勤続年数20年以上】

■業務内容

受変電設備保守・改修の計画業務において、見積もり業務の円滑な遂行を支援することを目的に見積もり管理および受注管理に関する実務を担当する

。

上位者の指示および所属組織の方針に基づき、担当業務の実行、関係部署との調整、ならびに業務状況の整理・報告を行う。

1.見積もり業務における、管理・関係各所との調整

2.受注獲得に向けた、受注管理・関係各所との定例対応

3.見積もり管理業務プロセスの効率化施策の検討・実行支援

■出張

現状、本業務では基本的に出張はありません

・PCスキル<Microsoft Office:Excel、Word、PowerPoint、Teams>業務利用経験(2年以上)

・電気設備保守経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜650万円

月給:269,000円〜343,000円

月額(基本給):269,000円〜343,000円

※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

※事業所により異なる

※業務の都合によりやむを得ない場合実働時間を延長有(早出、残業または呼出)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間休日126日(2026年度)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産

休暇、介護休暇、家族看護休暇)など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 住宅支援制度

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 住宅支援制度(寮、借上社宅)

退職金制度:有 勤続3年以上対象(60歳以上の方は対象外)

定年:60歳 雇用制度あり／65歳まで

教育制度/資格補助:社内外教育、OJT

■選考フロー:

・面接回数2回

・筆記試験なし

・選考過程で適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり