【千歳市】T-CADデバイスエンジニア※先端半導体◆充実した研修/働きやすさ◎/エンジニア派遣大手
株式会社テクノプロ
株式会社BREXATechnology
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社BREXATechnology |
|---|---|
| 職種 | 製図・CADオペレーター |
| 想定年収 | 年収350〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
◆生涯エンジニア希望の方へ/技術力が評価軸/オーダーメイド研修でスキルアップ支援/多様な経験で市場価値UP◆
<当社で働く魅力>
1継続的なスキルアップ:
現場で経験を積みながら、並行して資格取得に向けた研修をオーダーメイドに組むことも可能です。
2市場価値アップ:
メーカーとは異なり、複数の業界や製品を経験できることができ、広い経験値を多く積むことができます。
3エンジニアとしてのキャリア:
当社では生涯エンジニアとしての就業ができます。技術力が評価の中心です。
※ご経験をお持ちのシニアの方も歓迎しており、早期退職制度を利用された方も現年収保証のオファーで多数ご入社されています。
■募集背景:
・近年の製造業では、高品質かつ高効率な製品開発が求められており、設計部門には図面作成だけでなく、品質や製造性まで考慮した設計力が求めら
れています。
・また、開発スピードの向上に伴い、設計と現場をつなぐ人材の重要性も高まっています。本ポジションでは、設計開発を支える体制強化のため、CA
Dスキルを活かして活躍いただける技術者を募集しています。
■業務内容:
・2D・3DCADを用いた図面作成
・設計変更および改良検討
・部品図、組立図の作成
・設計資料の作成
・製造部門との調整業務
・品質改善に向けた技術検討
■当ポジションの魅力:
・設計したものが実際の製品として形になり、多くの人の生活や社会を支えるやりがいを実感できます。
・CADスキルだけでなく、設計・製造・品質を含めた総合的なものづくりの知識を身につけながら、設計エンジニアとして成長できる環境です。
■当社について:
・BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになりました。
・アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をしており、今では企業数216社、従業員数12万6千人にのぼります。
・当社BREXA Technologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員数20,061名、日本全国52拠点で
事業展開しています。
■必須条件:
・2DCADまたは3DCADの使用経験
・機械図面の基礎知識
想定年収:360万円〜430万円
月給:220,000円〜260,000円
月額(基本給):220,000円〜260,000円
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※年収は賞与、残業手当(月20時間)を含めた合計
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
・5年目:440万〜460万
・8年目:550万〜570万
・17年目:890万〜910万
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※PJT先により就業時間が異なります■残業:月平均30時間
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)
通勤手当:有 全額支給
家族手当:有 配偶者、お子様別々に手当付与
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
退職金制度:無 確定拠出年金制度(401k)あり
定年:65歳
教育制度/資格補助:■資格取得支援・手当
■各種研修利用
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)+適性検査→内定
※選考回数は状況により変動する場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【千歳市】T-CADデバイスエンジニア※先端半導体◆充実した研修/働きやすさ◎/エンジニア派遣大手
株式会社テクノプロ
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株式会社BREXATechnology
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ブラザー工業株式会社