【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
新晃工業株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒259-1302 神奈川県秦野市菩提160-1 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【設計スキル⇒設計の仕組み作りへ/2D→3D化・設計情報のデータ化などもお任せ/東証プライム・ビル用空調機器でトップ級シェア】
■募集背景
当社では今後の事業環境変化への適応を目的として、空調機の生産を次世代型に進化させることを目指す「SIMA」プロジェクトを進めています。これ
は、当社が有する空調機の設計・生産に関する各種ノウハウをデジタル化することにより、各業務を新しいかたちで融合させる革新的な空調機生産方
式を目指すものとなります。
このプロジェクトにおける、日本国内の空調機生産は、神奈川工場と岡山工場で行っており、SIMAプロジェクトのなかで実現していくデジタル工場構
想の実現や高い環境性を兼ね備えた生産ラインの拡大を目的とした人員募集となります。
今までの設計は2D CADがメインでしたが、3Dモデリング適用製品の拡張を行っています。
モノ・生産情報のデータ化やBOM(製品データベース)による生産性向上を実現すべく、メンバーを増員いたします。
■主な業務内容
空気調和機の設計に伴うシステム設計書の作成業務を行います。
■業務詳細
・空気調和機の設計システムに関わる設計書、仕様書の作成
・設計データの整理および管理
・システムチームとの連携、情報共有
・設計システムユーザーとの連携
【業務環境】
・Excel、PowerPoint、2DCAD(AutoCAD準拠)
■組織構成
15名 ※20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
■当社の製品開発の流れ
当社の空調機の要素技術の開発を神奈川のテクニカルセンターが担い、客先仕様によるカスタマイズ設計を各支社の技術統括部が担います。今回の募
集では、要素技術をシステム化する為のシステム設計書の作成を担っていただき、設計の中心となるシステム開発に取り組んでいただきます。
■当社について
当社は国産空調機のパイオニアとして業界をリードし、業務用空調機(セントラル空調)で国内トップクラスのシェアを誇ります。製品はすべてオー
ダーメイドで、建物の用途や規模に応じた最適な空調環境を提供。オフィスビルや病院、学校、空港、工場など多様な大型施設で採用され、高度な技
術力と柔軟な対応力を強みに、業界を先導する製品開発を続けています。
・機械設計に関する経験
・Word、Excelなど基本的なPCスキル
・正確かつ丁寧な文書作成能力
・チームで協力して業務を進められる方
・他部署との連携業務となる為、「N1レベル」「ネイティブレベル」のコミュニケーション(日本語)をとれる方
・空調機や機械設計に関する基礎知識をお持ちの方
・2DCAD(AutoCAD・ZWCAD)ソフトや設計ソフトの使用経験がある方歓迎
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜580万円
月給:204,000円〜325,000円
月額(基本給):183,000円〜300,000円
その他固定手当/月:21,000円〜25,000円
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回※過去実績...4.4ヶ月
業績により、3月末に特別加給金支給あり
就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■毎週水曜日はノー残業デー■残業:全社平均25時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社月から付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇
※年次有給休暇(積立保存制度あり)
L 半日・1時間単位での取得が可能
通勤手当:有 交通費全額支給
家族手当:有 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 単身寮あり(年齢条件有)
退職金制度:無 確定拠出年金、確定給付企業年金制度あり
定年:65歳 70歳までの雇用延長制度あり
教育制度/資格補助:■OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円
を支給)
■選考フロー:
書類選考→適性検査→面接2回
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
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