【東京】フィールドエンジニア(産業用・系統用蓄電システム等)時価総額台湾3位の大手企業

〜時価総額台湾3位の大手企業/AI・EV・再エネ等成長事業/売上高好調〜

■仕事内容

・トラブルシューティングと迅速な現場復旧:

顧客拠点で発生したBESS／PCSの障害に対し、現地またはリモートにて電気回路、制御信号、ログ解析を行い、迅速に解決策を提示・実行する。

・アフターサービス体制の構築・運用:

外部パートナー(施工会社、O&M会社)と連携し、機動的な保守体制の構築・運用を行う。

・製品導入時の試運転・サイトインテグレーション:

新規案件の立ち上げフェーズにおいて、現地での機器設置確認、初期設定、系統連系試験の立ち会い、および通信接続・連動テストを行う。

・社内関連部門との技術連携:

台湾本社エンジニアと連携し、高度な不具合解析に必要なログ提供やファームウェアアップデート対応を行うとともに、日本市場特有の設置環境や制

度要件に関する技術フィードバックを実施する。

・技術ドキュメントの整備とナレッジ共有:

過去の不具合事例に基づくFAQ、トラブルシューティングガイド、現場向け保守マニュアルを整備し、チームおよびパートナー企業の技術力向上とナ

レッジの標準化を図る。

・オンサイト保守・障害対応(高圧電気設備環境):

単線結線図や制御回路図をもとに、現場で計測器を使用した異常箇所の特定を行うほか、部品交換や配線修正などの一次対応を行う。

・通信・ネットワークインフラの確認:

PCSやコントローラ間のシリアル通信、およびLAN環境におけるネットワーク障害の確認を行い、ノイズ対策や通信疎通確認を行う。

・パートナーアライアンスの現場マネジメント:

アライアンスを締結している外部保守パートナーと連携し、現場対応の管理・支援を行うとともに、対応プロセスの標準化を推進する。

・予防保守と設備健全性の検証:

定期的な稼働データの分析や、筐体、チラー、蓄電池モジュール・セル等のコンディションチェックを行い、経年劣化や環境要因によるトラブルの未

然防止に取り組む。

・安全管理およびコンプライアンスの徹底

■必須条件:以下いずれか

第二種電気工事士以上の資格を有する方

高圧電気設備(6.6kV以上)の施工、保守、点検業務経験(目安5年以上)

高圧受変電設備に関する知識および実務経験

現場において単独で故障解析(Troubleshooting)および一次対応(First Response)を行った経験

単線結線図および制御配線図を読解できる方

デジタルマルチメータ、絶縁抵抗計(メガー)、クランプメータ等の測定器を使用した業務経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜900万円

月額:368,750円〜562,500円

年額(基本給):4,435,872円〜6,804,240円

※固定残業手当は月、42時間0分、91,508円〜137,235円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

・給与改定:年1回

・賞与:年2回(6月・12月、昨年度支給実績:年2回、4カ月分)

・特別賞与:年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

時差出勤制度あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日(月7日〜8日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、・ライフサポート休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休

暇(取得・復職実績あり)、育児休業(取得・復職実績あり)、介護休業

通勤手当:有 交通費(月5万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:・資格取得支援

・社員研修旅行

└年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。

・Eラーニング

・海外研修

・海外出張

■選考フロー:

書類選考→1次面接→Web適性検査→最終面接→内定

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり