【神戸】モビリティ開発※平均年収638万円・年休124日／勤務地確約可能／プライム上場G

【名実共に業界トップクラス／東証プライム市場上場／業界トップクラスの福利厚生／上場会社で4番以内の研修制度有!】

同社のお取引先にて、自動車を含む様々なモビリティ製品の開発をお任せします。車載制御、小型モビリティ開発など、特に兵庫では力を入れている

ポジションとなります。

◇車両・自動運転技術

注力技術:モバイルセンシング、パーソナルモビリティ、HEV/PHEV/EV/BEV

案件例:車載用モータ生産設備の設計業務／車載用各種制御基板、センサ部品の開発・設計／小型EV車などの車載用VCUおよびECUのハード開発

※顧客例:完成車メーカー、部品サプライヤー、車載向けマイコンサプライヤー(すでに、60名以上のメイテック社員が在籍している顧客もございま

す)

※その他顧客例:三菱重工業、デンソー、パナソニック、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、キヤノン、日本製鉄、SUBARU(敬称略)

■勤務地補足:

・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。

・持ち家率は40代「56%超」

・入社後、U/Iターンも可能です

・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実

■研修体制:

各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数:631回／年

」「研修制度を有効活用しているエンジニア:延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が

、「離職率:約6.1%(製造業平均約11%)」「勤続16年以上のエンジニア:約1500名」という実績に表れています。

■必須条件

・電気・電子分野の設計、評価のご経験がある方(回路設計、制御設計、評価など)

高等学校卒業以上

想定年収:530万円〜1000万円

月給:280,000円〜500,000円

月額(基本給):280,000円〜500,000円

※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。

■入社事例:手当込

33歳 前職:自動車部品メーカー 400万 ⇒ 提示年収557万

38歳 前職:技術者派遣 420万 ⇒ 提示年収611万

44歳 前職:農業機械メーカー 560万 ⇒ 提示年収751万

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業代は1分単位で全額支給※平均残業20時間／月上記は標準的な勤務時間の一例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日・祝)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、

育児休業、介護休業 他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 満18歳未満の子1人あたり13,300/月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 単身20500円・配偶者35000円／借上社宅

退職金制度:有 確定拠出年金または前払い(月給に上乗せて支給)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全国14ヶ所の研修施設にて実施

■教育・自己啓発:研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※基礎的な数学に関する筆記試験を行うことがあります。

※選考は全てWeb面接でのご調整となります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし