【神戸】熱化学特性のシミュレーション・分析◆熱流体もしくはデータ分析の知見歓迎/CN貢献事業
三菱電機株式会社
日本板硝子株式会社
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| 企業名 | 日本板硝子株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 研究・開発 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市鴻池2丁目13番12号 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【光触媒・無機材料の次世代製品開発に挑戦/将来のプロジェクトリーダー候補/充実した福利厚生/世界最大級のガラスメーカーが取り組む新規事
業】
■求人ポイント:
1研究開発から事業化まで携われる
研究室レベルの技術検討だけでなく、量産化やビジネスモデル検討まで関与可能。研究成果が製品や事業として世の中に出る瞬間に立ち会えます。
2高い自由度で新規テーマ創出に挑戦
与えられたテーマを進めるだけではなく、自ら研究テーマを提案し、新たな価値創出を目指せる環境があります。
3産学連携を通じて専門性を深化
大学や外部研究機関と密接に連携しながら研究開発を推進。最先端の材料技術や知見に触れ続けることができます。
■募集背景:
次世代の高機能ガラス開発に向けて、機能性薄膜技術の研究開発を強化しています。今回募集するポジションでは、ガラス基板上への機能性薄膜材料
開発に携わり、光触媒を中心とした新たな価値創出を担っていただきます。
■業務内容:
機能性薄膜の研究開発担当として、ガラス基板上への機能性薄膜形成技術の開発をお任せします。主に湿式コーティング技術を活用した光触媒系材料
の研究開発をご担当いただきます。
・光触媒系材料の設計・合成
・湿式コーティングによる薄膜形成プロセス開発
・薄膜の機能性評価および性能解析
・大学・研究機関・外部団体との共同研究推進
・新規技術テーマの創出・提案
・量産化に向けた事業部との技術連携
◇入社後は研究開発メンバーとしてプロジェクトに参画いただき、将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして研究テーマ推
進を牽引いただくことを期待しています。
■キャリアパス:
入社後は研究開発メンバーとして技術開発に従事いただきます。その後は、「プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、新規事業開発推進
担当、グローバル研究開発プロジェクト担当」など、研究開発とマネジメントの両面でキャリアを広げられる環境があります。
■福利厚生制度:
<ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意>
・家賃補助:月上限6〜12万円を支給(社内規定あり)
・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり
(貸与要件あり)
・住宅融資利息補助制度あり
・材料化学(特に無機材料)に関する基礎知識を有する方
・薄膜コーティング技術開発経験をお持ちの方(例:材料設計/コーティングプロセス開発/薄膜形成技術開発など)
・ゾルゲル科学/触媒材料科学に関する知識
・プロジェクトリーダー・マネジメント経験
・海外との業務経験・コミュニケーション経験
・新規研究テーマ立ち上げ経験
・危険物取扱者資格
・有機溶剤作業主任者資格
・TOEIC600点以上
大学卒業以上
想定年収:500万円〜740万円
月給:270,000円〜400,000円
月額(基本給):270,000円〜400,000円
■想定労働時間:1260時間
■賞与:年2回(6月、12月)※約4カ月分支給
※勤続年数が長くなるに従って、賞与額計算の基となる月給(基本給)の額も増加していきます。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45
休憩:60分
時間外労働:有
■所定労働時間:7時間45分
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
土、日、祝日、年末年始、メーデー、夏季、創立記念日(11/22) など
転任休暇、特別休暇制度あり
※有給休暇:入社半年経過時点10日以上、入社直後4日〜12日付与(入社月により変動)
通勤手当:有 -
住宅手当:有 規定により上限6〜12万円/月まで家賃補助あり
家族手当:有 管理職はなし
厚生年金基金:無 -
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 借り上げ社宅、社有社宅。原則45歳まで。
退職金制度:有 確定給付型。確定拠出型に変更となる可能性あり
定年:60歳 65歳まで継続雇用制度あり
教育制度/資格補助:有り
■選考フロー:
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
※適性試験あり(Web試験)
■当社特徴:
世界最大級のガラスメーカー:当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグロ
ーバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分野で幅広く事業展開しています。
■働き方・福利厚生制度(2024年度):
・有給平均取得日数:15.4日
・平均勤続年数:18.2年
・女性の育休復帰率:100%
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【神戸】熱化学特性のシミュレーション・分析◆熱流体もしくはデータ分析の知見歓迎/CN貢献事業
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