【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
三菱電機株式会社
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| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収500〜1100万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【準天頂衛星の利用拡大や、宇宙利用に関わる業務/市場価値を高めることができる/トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー/リモー
トワーク可能】
■業務内容:
準天頂衛星の利用拡大や、宇宙利用に関わる仕事として、防衛装備品・宇宙機・社会インフラに関わるGPS/GNSS測位システム及び受信機の開発・設
計業務を担当いただきます。防衛省、防衛装備庁、内閣府、及びJAXA(Japan Aerospace Exploration Agency )などと協議して仕様を策定すると共に
、協力会社様と共に、システム、ハードウェア・ソフトウェアの開発・設計・製品化を行います。
■業務詳細:
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
衛星測位システムにおいて、主に以下業務を行い受信機の開発・設計・製品化を行います。
(1)衛星測位のための無線システム{アンテナ、信号処理、FPGA(Field Programmable Gate Array)、ソフトウェア}の開発
(2)RTKLIB(Real Time kinematic Library)/CLASLIB(Centimeter Level Augmentation Service library)相当の測位処理ツールを用いたアルゴリズム開
発及び、測位結果の評価、現場での実証実験
(3)衛星測位とIMU(Inertial Measurement Unit)センサを複合したINS(Inertial Navigation System)複合測位システムの開発
(4)低軌道衛星や探査機に搭載されるコンポーネント上で動作するソフトウェア開発
(5)C言語等を用いた組込ソフトにおけるアプリ開発及び試験
■業務の魅力:
準天頂衛星の利用拡大や、宇宙利用に関わる仕事となり、生活利便の向上のみならず国家の安全保障に直結する重要な要素です。自分の開発したシス
テムや製品が、地域の安定と平和に役立っている実感で大きなやりがいを感じることができます。また、GPS/GNSS測位システム及び受信機の開発・
設計は高度な技術力を要求され、専門技術習得とともに、AI (Artificial Intelligence),MBD(Model Based Design)の活用に取り組み、エンジニアとして
の市場価値を高めることができます。
・無線システム技術(アンテナ、信号処理など)、または衛星測位技術の知識がある方
・RTKLIB、CLASLIB、PocketSDR、GNSSシミュレータなどの使用経験
・無線工学、ソフトウェア工学、組込ソフトウェア技術、組込システム技術
・ロボット工学、自動制御、計測、電気設計の知識
・Python、Matlab/Simulink等のツールによるシミュレーションの経験
・英語の技術書や論文の読解、英会話、英語によるテクニカルライティングの経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜1100万円
月給:280,000円〜550,000円
月額(基本給):280,000円〜550,000円
※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてお伝えします。
■賃金改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:15〜14:45
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15
休憩:45分(12:15〜13:00)
時間外労働:有
■休憩時間:12:15〜13:00(所定)、8:30〜8:45/17:15〜17:30(残業時)
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■有給休暇:入社日により日数変動(次年度より20〜25日)
■特別休暇:2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)
■産休・育休制度あり
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
家族手当:有 子供(22歳以下)15500円/配偶者6000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等
■選考フロー
書類選考→1次面接→SPI+最終面接→内定
※オンライン面接実施可
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
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