【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
三菱電機株式会社
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| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収800〜1100万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【防衛・宇宙分野の最先端製品づくりを支えるポジション/防衛力の向上に貢献/転勤無/年休126日・土日祝休】
ひまわり・みちびき・SLIMなどに関わる製品を含む国家規模プロジェクトの製造に携わる当社で、工作部全体の生産計画や負荷管理、工程進捗管理を
お任せします。製造現場と密接に連携しながら、事業運営や将来の経営判断にも影響を与える重要なポジションです。
■業務内容
防衛・宇宙関連製品(機械加工・表面処理・基板実装)における年間の生産負荷見積もり、直近工程の日程作成、および工程全体の進捗・負荷管理を
担当します。
■業務詳細
・生産計画の立案・負荷見積:年間生産スケジュールに基づいた作業負荷の見積もりとリソース最適化 1回/月は工作部に関連する負荷状況(計画と
実績)を見直す業務。また、2回/年は、今後数年の負荷状況の予測を見積もる業務。これらは、工作部や当所の経営判断の基となる重要な業務です
。
・日程計画・進捗管理:各作業工程(金属素材の切削・旋盤・溶接・板金などの機械加工、めっき・塗装などの表面処理)の日程作成および現場との
調整・進捗モニタリング
<工作部> 機械加工、板金加工、めっきなどの表面処理、塗装、PCA基板組立などの製造やその検査を行う
<管理課> 工作部で製造を行うための、負荷の見積りや進捗管理、物品管理、製造したものの検査を行う
■業務の魅力
・高い技術を持った人たちと連携して業務をすることで、自身のスキルを更に高めることができます。
・国家スケールの製品の製造に携わることができます。
・陸/海/空の防衛装備品、宇宙関連ではひまわり、こうのとり、みちびき、だいち、SLIMなどに搭載される機器から本体まで、様々な分野の製品製
造をしてきました。我々の部門では、当社で生産するほぼ全ての製品に参画しており、国家の安全に貢献できます。
■事業・製品の強み
・自部門のみならず、プロジェクト部門との関わりにより幅広く製品の知識を得ることができる部署です。
■想定されるキャリアパス
活躍次第では、管理職の立場で事業の根幹を支える役割を担うことも可能です。
いずれかの実務経験を3年以上有していること
・製造業における生産計画の立案・管理
・作業負荷管理および工程進捗管理・加工外注先のQCD管理および調整
・機械加工の基礎知識
・表面処理の基礎知識
・Excelを用いたデータ集計・負荷シミュレーション経験(関数等)
高等専門学校卒業以上
想定年収:800万円〜1100万円
月給:480,000円〜600,000円
月額(基本給):480,000円〜600,000円
※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてお伝えします。
■賃金改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:15〜14:45
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15
休憩:45分(12:15〜13:00)
時間外労働:有
残業時間:月平均20時間/繁忙期40時間
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■有給休暇:入社日により日数変動(次年度より20〜25日)
■特別休暇:2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)
■産休・育休制度あり
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
家族手当:有 子供(22歳以下)15500円/配偶者6000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修、資格取得支援 等
■選考フロー
書類選考→1次面接→SPI+最終面接→内定
※オンライン面接実施可
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
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