【豊田市/裾野市】電動車用駆動モータ・ジェネレータ開発(設計・実験評価)<パワトレ>
トヨタ自動車株式会社
エイム株式会社
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| 企業名 | エイム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
■業務内容:
スズキ株式会社にて、自動車開発において最も重要な安全性能を追求する「四輪車の衝突性能開発業務」をご担当いただきます。
実際の衝突試験から得られた膨大なデータの分析をはじめ、衝突安全に関わる各種機能開発の取りまとめ、さらには先進のCAE(コンピュータ支援エ
ンジニアリング)を用いた乗員保護性能の解析・評価など、実験データとシミュレーションの両面からクルマの安全性を極限まで高める上流・評価プ
ロセスに深く携わることができるコアなポジションです。
■具体的な業務内容:
・四輪車の衝突性能開発業務
■魅力:
・乗員の命を守るセーフティ性能の開発最前線に立ち、実機の衝突実験データと先端CAE解析を結びつけて安全性能の向上をリードできる点に大きな
やりがいがあります。
決められた試験をこなすだけでなく、「なぜこのような変形や挙動になったのか」「どうすれば乗員傷害値を最小限に抑える構造・制御を構築できる
か」まで主体的に考え、実験と解析の両面から開発方針をまとめるダイナミズムを味わうことができます。
・また、単なるデータ処理やシミュレーション作業にとどまらず、自動車の衝突メカニズム、各種安全法規や評価基準、さらにはLS-DYNA等の専門的
なCAEツールをフルに活かせるため、衝突安全・構造解析エンジニアとしての圧倒的な専門性と実践力を習得できます。
・最先端の安全性能開発を実践的に経験することで、今後ますます需要が高まるビークルセーフティ・解析スペシャリストとしての市場価値を高めら
れることも大きな魅力です。
■当社の特徴:
◎長期プロジェクト中心:腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。
◎多様な開発案件:大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。
◎技術者としての役割:派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。
◎自社研究開発:EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。
■必須条件:
・自動車メーカー、または自動車部品サプライヤーにおける開発実務経験が3年以上ある方(衝突安全、車体構造、実験評価、C
AE解析等の関連業務実績等)
・MS Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams)の日常的な使用経験をお持ちの方(解析データの集計・分析、仕
様書・報告書の作成、Web会議等でのスムーズな実務活用等)
高等専門学校卒業以上
想定年収:450万円〜650万円
月給:250,000円〜400,000円
月額(基本給):200,000円〜310,000円
その他固定手当/月:50,000円〜90,000円
※上記年収は時間外手当(想定20h/月)、賞与込みの想定
■その他固定手当:
・職能給10,000円〜50,000円
・勤務地手当 30,000円(固定)
・生活手当 10,000円(固定)
※時間外手当、在宅勤務手当は別途支給
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(8月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均20時間
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク
有給休暇/慶弔休暇/産休・育休・介護制度
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■社会保険完備
定年:60歳
教育制度/資格補助:■社会人導入研修
■技術教育:基礎研修・応用研修
■OJT研修
■選考フロー
書類選考→1次面接(部門担当者)→2次面接(役員)⇒内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【豊田市/裾野市】電動車用駆動モータ・ジェネレータ開発(設計・実験評価)<パワトレ>
トヨタ自動車株式会社
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