【埼玉川島】生産管理(寿司ロボット)◆土日祝休・日勤のみ／工場の生産スケジュール立案や進捗確認

〜国内シェア約80%・世界トップシェアのロボットメーカー／世界初の寿司ロボットを開発したリーディングカンパニー／大手回転寿司チェーンや大

手スーパーほぼ全てと取引／残業15〜20時間程度・土日祝休み・夜勤なし〜

■業務概要:

同社にて、生産管理として活躍いただきます。計画立案だけではなく、社内各部門と密に連携をしながらモノづくり全体を動かせる点が特徴です。

■業務詳細:

入社後は一部の部品の進捗管理からスタートし、段階的に生産計画立案まで業務範囲を広げていきます。

・工場の生産スケジュール立案

・生産進捗の確認および調整

・納期に合わせた出荷日程管理

・完成品、仕掛品数量の集計管理

・生産管理システムの運用業務

■働く環境

・配属先は5名体制。製造職や購買・物流関連など異なる経験を持つメンバーが活躍しています。OJT中心で習得いただきます。

・残業15〜20時間程度で、土日祝休み、夜勤なしとメリハリをつけて働いております。マイカー通勤にて通う社員が多い環境です。

■入社後の流れ:

ご入社直後は先輩社員のサポートを受けながら、部品の一部の生産進捗管理を対応頂き、アイテム詳細や生産工程を学んでいただきます。ご入社半年

程度で、大まかな部品の生産計画立案や指示書発行をキャッチアップ頂きます。その後、小型機の生産計画立案や大型機に徐々に携わって頂く想定で

す。将来的には購買領域など幅広いキャリア形成も可能です。

■やりがい:

立案した生産計画において、様々な事象(生産トラブル、作業戻り、追加要望等)を乗り越え納期達成をしたとき、達成感を得られます。 営業や開発

部門とも折衝をコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、様々な視点を持ちながら業務を進めることが出来ます。また、新たな生産拠点(

鶴ヶ島)が26年春に稼働予定となっており、新工場にて新たな生産方式、新たな生産管理システムに携わることも可能です。

■当社の魅力:

主要顧客について、大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している老舗企業です。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の自

動米飯盛り付け機は更に需要が増えています。また、病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており、お取引先の業界が多岐にわたる為、経営リスクの

分散ができています。

■必須要件:

・生産管理の経験をお持ちの方

想定年収:500万円〜600万円

月給:300,000円〜364,500円

月額(基本給):300,000円〜364,500円

※上記は目安となり、詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて選考を通じて最終決定となります。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月※過去実績約4か月分。但し、評価制度に基づく標準評価の場合)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:30〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:15〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇4日(※有給休暇の計画付与)、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)、GW、慶弔休暇他

通勤手当:有 全額支給(上限15万円)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 (健保扶養)配偶者...1万円、子...1万円／人

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続2年以上対象／65歳までの再雇用あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:配属後は実務を通じて業務知識等を身に付けて頂きます。

その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。

■選考フロー:

書類選考→1次選考(部長・課長)→2次選考(生産本部長・人事部長)→内定

※面接回数が変更になる場合があります。

※一次選考は適性検査20分・筆記試験30分(一般常識・知識テスト)・工場見学30分の後、面接30〜60分程度の予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり