【豊洲】未経験◎Excelスキルを活かす「生産管理」◆進捗管理・改善提案など／教育体制充実／土日休み

【未経験歓迎／データ分析を活用した業務改善スキルが身につく／賞与実績5.0ヶ月／スタンダード上場／安定企業】

■業務内容

携帯電話・スマートフォンなどの情報通信端末の修理・検査・出荷を行う東日本端末修理センターにて、生産管理業務をお任せします。実際の修理作

業を行うのではなく、修理ライン全体が円滑に稼働するよう進捗管理や人員配置、品質管理を担うポジションです。

・修理ライン全体の進捗管理

・作業状況に応じた人員配置・シフト調整

・パート・派遣スタッフへの業務指導

・作業品質の確認および品質改善活動

・生産数や歩留まりなど各種データの集計・分析

・業務効率化や工程改善に関する企画・提案

・関係部署との調整業務

当社は携帯端末の修理事業を長年手掛けており、高い修理品質と技術力を強みとしています。メーカーや通信キャリアからの信頼も厚く、安定した環

境の中で生産管理の専門スキルを習得できます。

■入社後の流れ

入社後は先輩社員によるOJTを通じて、修理センターの業務フローや生産管理の基礎を学んでいただきます。まずは現場リーダーとして日々のライン

管理を経験し、徐々に改善提案やマネジメント業務へと担当範囲を広げていただく予定です。将来的には生産性向上や品質向上を推進する中核メンバ

ーとしての活躍を期待しています。

■業務の魅力

1 未経験から生産管理に挑戦できる

Excelを用いた集計や改善経験があれば、生産管理経験は不問です。現場で実務を学びながら専門性を高められます。

2 社会インフラを支える企業基盤

西菱電機株式会社は情報通信分野で長年事業を展開しており、防災・減災システムやモバイルソリューションなど幅広い事業を展開しています。東証

スタンダード上場企業グループの安定した経営基盤も魅力です。

3 改善提案が歓迎される環境

ライン運営だけではなく、工程改善や生産性向上施策の企画にも携わることができ、自身のアイデアを業務に反映しやすい環境です。

■身につくスキル

・生産管理・工程管理の実践知識

・データ分析を活用した業務改善スキル

・人員管理・リーダーシップスキル

・品質管理手法と改善活動の進め方

・関係者を巻き込む調整・コミュニケーション能力

・製造業やサービス業など幅広い業界で活かせるマネジメントスキル

◇必須条件

・Excel等を使ったデータ集計・業務改善の経験

〜業界未経験・職種未経験歓迎〜

◇歓迎条件(下記いずれか)

・製造現場、工場、店舗等でのリーダー経験(シフト管理、スタッフ指導、工程管理など)

・生産管理・品質管理の基礎実務経験(業界不問)

・携帯電話や精密機器の取り扱い経験

高等学校卒業以上

想定年収:410万円〜530万円

月給:240,000円〜300,000円

月額(基本給):240,000円〜300,000円

【月収/年収】ご年齢やご経験を元に判断します

【賞与】年2回(6月・12月)※直近5.0ヵ月

労働時間区分:シフト制

就業時間:8:45〜19:30(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:8:45〜17:30、10:45〜19:30

休憩:45分

時間外労働:有

【残業有無】有(10h〜20h程度)

【シフト】原則、土日が休日/8:45〜17:30が勤務時間

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※シフトに準ずる(原則土日が休日)

■誕生日・慶弔・創立記念日など

■有給休暇入社時に10日付与(4月入社の場合) 以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与)

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 配偶者2万円、第一子・第二子3千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度有り

教育制度/資格補助:■OJT、階層別研修、自己啓発教育講座、技術講座 等

書類選考⇒一次面接(部門長・人事担当)⇒最終面接(役員)

面接回数: 2回

筆記試験: なし