【静岡/浜松市】<経験者歓迎!>設計職(空調・配管設備など)◇19時PCダウン/年間休日120日

【当社について】

静岡県西部・愛知県東部を中心に、モノづくりの現場を支えるエンジニアリング商社です。

水・空気・熱のインフラから、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応。提案・設計・施工・メンテナンスまで一貫して担い、現場の課題解決を

技術で支えています。

【募集背景】

顧客の高度化するニーズに応えるため、設計領域の強化を推進中。

空調・ユーティリティ設備の設計経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。

【業務内容】

・CAD(Tfas)を用いた空調・配管図面の作成

・空調機器、ボイラー、コンプレッサー、ポンプ等の配管・ダクト設計

・工場内設備のレイアウト検討、スケッチ作成

・営業担当への技術支援、提案内容のブラッシュアップ

・顧客先同行による技術説明、提案サポート

※変更の範囲:当社業務全般

【本ポジションの魅力】

■設計だけで終わらない

提案〜施工・立ち上げまで関われるため、自分の設計が現場で形になるやりがいを実感できます。

■技術力を伸ばせる環境

空調・ユーティリティ設備を中心に、幅広い分野の経験を積みながらスキルアップが可能です。

■営業と連携した“技術提案型”設計

単なる作図ではなく、顧客課題を捉えた最適提案に関われます。

【働き方・制度】

〜転勤なし／浜松で腰を据えて働けます〜

・年間休日120日

・19:00 PCシャットダウン／19:30 完全消灯・施錠

・毎週水曜はノー残業デー

・資格取得支援制度／資格手当あり

・空調設備の設計経験(10年以上)

※空調／換気／給排水／衛生設備、またはユーティリティ設備(配管・ダクト等)の設計経験

・能力計算、機器選定の経験

・複数領域の設備設計経験

・配管／ダクト設計経験

・工場向け設備設計経験

・現場との調整・折衝経験

【求める人物像】

・設計の即戦力として主体的に案件を推進できる方

・社内外と連携し、課題解決に取り組める方

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):350,000円〜500,000円

■賞与年1回

■業務手当:10,000円／月

■家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円

■資格手当:金額は取得難易度によって変動

■通勤手当:当社規定により全額支給

■住宅補助:最大3万円補助

■モデル年収:想定年収900万円(基本給+賞与+各種手当含む)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業代は1分単位で支給

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土日休み(祝日は会社カレンダーによる)

■GW・夏季・年末年始・有給・特別休暇あり

※本ポジションはシフト勤務

└月2回程度、土日祝・連休中に現地対応(試運転・立会い等)あり／振替休日を取得

通勤手当:有 同社規定による

住宅手当:有 同社規定による

家族手当:有 同社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 退職金共済制度加入

定年:65歳 (再雇用制度70歳まで)

教育制度/資格補助:■入社後基礎研修、OJT、メーカー勉強会、新入社員サポート制度

■資格手当、資格取得制度

必要な資格を取得する際の費用は会社が全額負担&取得後は難易度に応じた手当を支給します。

■選考フロー:

書類選考⇒ 適性検査 &一次面接 ⇒ 役員面接⇒内々定

※最終選考以外はWEB対応

※適性検査は基礎学力を問うものではなく、価値傾向を知るためのものです。

※《技能テスト》を実施する場合がございます。

※選考フローは変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり