【岐阜/大垣】ICパッケージ基板の製造工程における業務改善◆プライム上場・世界的半導体メーカー

◎「健康経営優良法人ホワイト500」・「ワークライフバランスエクセレント企業」取得

◎国内トップ規模の積極的な設備投資で売上好調

◎日本や世界から注目の半導体系企業

■業務内容

業務改善のチームは、開発スピードの向上や歩留まりの改善を目指し、「設計開発」「品質マネジメント」「変更管理」などの小集団に分かれて活動

しています。本ポジションでは、製造・品質・開発における業務プロセスを可視化し、現状とあるべき姿のギャップから課題を抽出・分析していただ

きます。抽出した課題をもとに改善方針の立案や業務要件定義、KPI設計、実行計画の策定を行い、関係部門と合意形成を図りながらプロジェクトを

推進します。具体的には、業務ヒアリングからフロー作成、施策の優先順位付け、進捗管理、効果検証までの一連のプロセスをリードし、データの利

活用を伴う業務改革の定着を目指します。入社後のメインミッションは関連部署の業務プロセス自体の変革ですが、将来的にはシステム導入を伴うDX

の推進など、より広範な業務にも挑戦いただける環境です。

■魅力

・現場の課題やボトルネックを出発点に部門横断で課題を構造化し、業務の仕組みそのものを変えていくことができます。システム・データ・業務プ

ロセスをつなぐ立場として、企画だけでなく実行・定着まで関与できるため、改革の効果を実感しやすい業務です。

・担当テーマの業務可視化・課題整理・改善施策の推進を担い、社内の業務改革プロジェクトをリードしていただきます。将来的には、同部内にある

システム開発や導入する業務へのチャレンジ、複数のテーマを統括する業務改革リーダーとして事業部全体の改革を牽引する役割を期待しています。

・経営課題や事業課題に近いテーマに携わるため、業務改善の結果が製品開発力の向上や利益に直結しやすく事業への貢献実感を得やすい業務です。

■働き方

・年間休日123日で土日祝休み

・有給取得平均日数16日

・男性も育児休業取得可

・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率3.1%

■企業魅力

創業100年以上の安定的な歴史を持ち、岐阜県トップ規模の売上を誇る上場企業です。高い技術力と最先端の技術開発は、アメリカ大手の半導体企業

から認められ、独占的に仕事をお願いされるほどです。今後のAIや半導体の成長と共に発展していきます。

事業会社や事業部での設計・品質・プロセスなどの業務改善のご経験

製造コンサルティングやITコンサルティングでの業務改善のご経験

想定年収:575万円〜960万円

月給:300,000円〜460,000円

月額(基本給):300,000円〜460,000円

上記給与内訳は年収575万〜709万円の場合

<年収710万〜960万円の場合は専門業務型裁量労働制>

月給35万円〜45万円

基本給30万円〜38万円

裁量労働手当5万円〜7万円

※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、職務手当あり

就業時間:8:00〜16:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

※専門業務型裁量労働制の場合1日あたりのみなし労働時間:8時間45分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日

その他 GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて使用できる)

■有給休暇

入社3ヶ月後に6-20日付与※入社日により付与日数変動

通勤手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 入寮基準等あり、社宅なし

退職金制度:有

定年:64歳 ※定年年齢を段階的に引上げており2029年に65歳

教育制度/資格補助:■OJT、階層別教育等

■社員特別表彰社長賞(年1回開催)

■選考フロー

書類選考→1次面接(配属先部門と人事)+適性検査→2次最終面接(部門管理職)→内定

※1次面接はオンライン面接

※2次面接は基本対面面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり