【広島市】品質保証|品質改善・開発QA・顧客対応◆東証プライム上場G◆第二新卒可※33-2

<第二新卒可>【住友グループ中核企業／次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.2兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／

従業員26万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】

■概要:

世界シェアトップクラスのワイヤーハーネスにおける品質保証業務をご担当いただきます。

<具体的に>

1国内/海外製造部門の品質改善

2開発段階での品質作り込み

3顧客対応業務

4将来的な海外製造部門への駐在

【取り巻く環境】

・キャリア採用者に対する各種研修制度、教育プログラムの充実。(海外トレーニー制度もあり) これにより多数のキャリア採用者が多方面で即戦力

として活躍しています。

・国内外問わず、様々な部門と連携することが多く、広範囲な人脈形成やグローバルな幅広い知識/経験が得られます。

・当社製品のワイヤーハーネスは自動車に無くてはならない重要部品であり、業務を通じて顧客や社会への貢献を実感できます。

■入社後のキャリアイメージ:

・入社半年〜1年

先輩社員の指導下、品質保証業務の基礎を学びながら特定顧客/車種の品質保証業務を担当

・1年〜3年目

特定顧客/海外関係会社の担当として品質保証業務を担当

・以降

開発品の初期管理業務、海外製造拠点の品質支援業務／海外駐在員候補としての基盤作り

■強み・特徴:

上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざ

まな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界におい

て最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。

■当社で働く魅力:

◇数字で知るワークライフバランス:

・普通自動車免許

・社外折衝可能なコミュニケーション能力

・自動車部品、電気機器等 製造業での品質保証/品質管理経験(もしくは生産技術、設計経験)

・理数/工学系専攻

・ISO9001(IATF16949)の基礎知識を有する方

・外国語会話能力 TOEIC400点以上

・自動車基礎知識

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜950万円

月給:284,000円〜456,000円

月額(基本給):284,000円〜456,000円

【賞与】年2回(6月、12月)※26年度実績5.7か月分

【モデル年収】

25歳:590万円大卒、25歳、独身、残業20H

30歳:780万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H

35歳:880万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H

40歳:1020万円大卒、管理職

【昇給】年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:15

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

【育児休業】子が2歳の誕生日に達するまで取得可能【短時間勤務】子が小学校卒業まで取得可能

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年次有給制度(時間単位取得可):初年度は入社日により付与日数規定あり/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数16.2日

■夏季/年末年始/GW休暇(10日程)

通勤手当:有 車:社内規定に基づき支給 / 公共交通機関:定期代

住宅手当:有 家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(30歳迄／月7,500円程)、世帯者用社宅

退職金制度:有 企業年金および401k・前払い選択制

定年:65歳

教育制度/資格補助:【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職

種専門教育、語学サポート

【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC試験(年2回) など

(1)1次選考:配属部門面接

(2)SPI試験:ご自宅で受験可能

(3)最終選考:人事面接

※ご来社の場合の交通費は一次面接より支給します

※オンライン完結型での選考可(内定承諾前後での来社面談・職場見学も相談可能です)

面接回数: 2回

筆記試験: あり