BESS製品企画・開発<プロダクトマネージャー/開発リーダー>◆次世代電力インフラを創る【J】
ソフトバンク株式会社
株式会社マイスターエンジニアリング
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜世界トップクラスの手ぶれ補正技術を支える精密駆動機構設計に携わるポジション/デジタルカメラの中核技術開発に挑戦できる環境/充実した福
利厚生と柔軟な働き方で長期的なキャリア形成が可能〜
■業務内容:
デジタルカメラのコア技術である手ぶれ補正(IS)をはじめとした、精密モーションコントロール機構の開発・設計業務をご担当いただきます。
ボイスコイルモーター(VCM)や超音波アクチュエータなどを用いた駆動機構の設計を中心に、製品開発に携わっていただきます。
■業務詳細:
・精密モーションコントロール機構の開発・設計
・手ぶれ補正(IS)機構の設計
・ボイスコイルモーター、超音波アクチュエータなどの駆動機構設計
・磁気回路の検討
・モーダル解析、振動対策
■この求人の魅力:
・自分が関わった製品が市場に出て、人々の生活を豊かにする実感を得られます
・最先端のデジタルカメラを支える、世界トップクラスの手ぶれ補正技術に携われます
・製品性能の中核となる精密駆動機構の設計経験を積むことができます
・会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的にご就業いただけます
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)
・業務習得後はフレックス制度やテレワークにも対応しており、柔軟な働き方が可能です
■働き方
・勤務形態:日勤
・休日:土日祝休み
・出張:無
■研修制度:
業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただきます。
それぞれのスキルやご経験に応じて事前研修も用意しているので、自信を持って実務に入れます。
<現場研修>
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
・モーターやアクチュエータを用いた精密な駆動機構の設計経験
・VCMやピエゾ素子などを用いたアクチュエータ開発経験
想定年収:400万円〜550万円
月給:220,000円〜280,000円
月額(基本給):220,000円〜280,000円
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分
就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:45分
時間外労働:有
※フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00 〜 15:00/フレキシブルタイムなし)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率85%
GW・夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等
通勤手当:有 全額負担(当社規定あり)
住宅手当:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
家族手当:有 子供手当:1人目1万5千円/月、2人目5千円/月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
退職金制度:有 正社員で勤続3年以上の場合に適用
定年:60歳 定年後の再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
■選考フロー:
書類選考→1次面接(対面 or オンライン)→2次面接(対面 or オンライン)→内定
◎夜の時間帯もなるべく面接対応いたします。
◎対面面接の場合には「交通費」を支給いたします。
※面接回数が変更となる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
BESS製品企画・開発<プロダクトマネージャー/開発リーダー>◆次世代電力インフラを創る【J】
ソフトバンク株式会社
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