【郡山】電子回路の材料の製造リーダー候補◆空調完備／日勤・土日祝休み／年休125日／福利厚生◎

〜工程リーダー業務をお任せします／パナソニックをバックボーンに持つ企業／教育体制◎／定着率97%〜

車載製品を扱う当社請負職場にて、以下の業務をお任せします。

未経験から入社して活躍されている方もいる環境ですので、ぜひご応募ください。

■ミッション:

入社後まずは製造工程の業務全般を習得していただき、

ゆくゆくは工程の管理業務をお任せします。

■扱う商材:

電子回路基板の材料

■業務詳細:

郡山市のパナソニック内弊社請負工程や派遣工程にて、

・現場の生産や安全、品質、原価の管理

・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う

・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント

■キャリアアップ:

未経験からでも、意欲と習熟度次第で早期のキャリアアップが可能です。

一般的にはリーダー職まで2〜3年程度かかるイメージを持たれる方も多いですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、早期登用を行ってい

ます。

習得が早い方であれば、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です。

■身につくスキル:

・製造業務に関する幅広い実務スキル

・社内外との調整業務における対人スキル

■職場の雰囲気:

・幅広い年齢層で活気あふれる職場です。

・エアコン完備、更衣室、ロッカー、食堂充実、清潔な職場環境です!

■配属組織:

20代〜50代まで幅広い年齢層の従業員が活躍しております。

■福利厚生:

・資格取得支援制度(業務に必要な資格取得のための受験料会社負担)

・出張手当、役職手当

・会員制の優待サービス

その他、充実した福利厚生をご用意しております◎

■教育制度:

OJT教育(パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授)、各種研修(専門研修、管理者研修他)、自己啓発支援など、充実形成し

た人材育成プログラムを用意しています。

<業界未経験歓迎>

◆必須要件:

何らかの業務においてチームリーダーのご経験がある方

◆歓迎要件:

製造業界でのご経験がある方

想定年収:385万円〜476万円

月給:223,000円〜257,500円

月額(基本給):223,000円〜257,500円

※年収には想定される残業手当35hを含む

■月収例:28.3〜32.7万円(基本給+残業35h)

■賞与:年2回

■モデル年収:未経験入社の場合

入社4年目:年収450万円 統括リーダー(100人規模)

入社5年目:年収650万円 事業所長

労働時間区分:シフト制

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:8:00〜17:00、20:00〜5:00

休憩:60分

時間外労働:有

※基本的に日勤／残業月平均30〜40h

※生産状況により交替勤務(3班2交替制4勤2休)の可能性有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝(事業所カレンダーあり)

※生産変動に伴い、交替勤務(3班2交替制4勤2休)の可能性あり

※GW・夏季・年末年始休暇等あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 転宅を伴う転勤時には制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社規程あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階級別研修・Eラーニング等

■資格取得支援制度

■面接(1〜2回)を実施します。

面接回数: 1回

筆記試験: なし