【浜松】電気・電子設計第二新卒歓迎◆売上14期連続増収増益中◎成長企業／キャリアパス◎

【ワークライフバランス整えられるトーテックG/チーム体制×頑張りが反映される評価制度】

■業務詳細:

自動車関連製品等を扱う大手メーカー様にて製品開発業務をお任せいたします。

本ポジションでは

「打ち合わせ・仕様〜設計・部品設計〜評価」まで幅広く案件参画いただきます。

■対象製品:

・自動運転・予防安全に関する制御ECUセンサー

・自動倉庫搬送設備

■担当業務:

・客先打ち合わせ

・仕様決定

・電気/回路設計

・部品設計

・評価業務

■キャリアパス:

将来的に様々なキャリアパスを選択できます。

・経験分野のスペシャリスト

・技術分野を変更し(ソフトウェアや機械等)、チームをマネジメントし顧客の課題を解決するソリューションエンジニア

・トーテックグループの各署と協力しながら、モノづくりにおける様々な手法を顧客に提案できるコンサルエンジニア

■当社の魅力:

<配属方針>

過去実績からも転勤を伴う異動はほぼございません。

あくまでもエンジニアファーストを念頭に、希望勤務地からキャリアアップに向けたアサインをしております。

<スキルアップできる環境>

自社で運営している研修や講習会などスキルアップに向けた研修が整っています。ご自身が伸ばしたいスキルに合わせて活用いただけます

■必須条件:

電気・電子系エンジニア経験(例:電機設計、各種回路設計・評価・解析、電気設備など)

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:270,000円〜350,000円

月額(基本給):270,000円〜350,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回

■賞与:年2回／昨年度実績4.0ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

◆残業時間:全社平均17時間／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等

■有給休暇20日(平均取得数13.9日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 上限10,000円/社内規定により支給

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社規定による

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修制度

・土曜日無料研修:年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル

系の研修も数多く実施しています。

一次選考(面接)⇒二次選考(適性)⇒最終選考(面接)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり