【日野】生産ライン管理<研修・OJT充実／豊富なキャリアパス／エジソン創設の医療機器メーカー>

〜製造現場の経験者歓迎!(若手OK)／OJTによる研修充実／モノづくりに携わった経験をお持ちの方歓迎!／医療機器の生産を支える仕事〜

【業務概要】

医療機器メーカーの当社で製造ラインリーダー(製造スペシャリスト)として業務をお任せします。

単なる製造ラインでの作業・スタッフの管理だけではなく、生産ラインの管理をメインにお任せします。

【具体的な業務】

■メインミッション:

安全に、品質の良い製品を、お客様の納期通りに出荷できるよう生産することを目的に、超音波プローブなどの医療機器の生産に関わる業務を行いま

す。

■業務の進め方:

作業スタッフの声を聞きながら改善案を確認し、生産ラインスタッフと改善点などをすり合わせていただくなど裁量の大きい仕事です。

新規設備の導入時に関わることもございます。

※最大で20kgほどの製品を運んでいただくことがございます。

※医療機器を扱う環境のため、クリーンで快適な温度を保った環境で働けます。

※社員同士、コミュニケーションを大事にし、助け合いながら進めています。

【入社後の業務ステップ(例)】

1入社1か月程度でOJTや研修で作業を学んでいただきます

2キャッチアップ後にはライン担当としてチームにアサインされます

3現場からの改善要望に対応いただきます

※最初は先輩社員と一緒になり改善活動にあたっていただきますのでご安心ください

4改善活動、生産方式を現場へ落とし込んでいただきます

【組織構成】

当該部門(超音波プローブ)には約100名の社員が在籍しております。

4チームで構成され1チームあたり20-30名／40-50名で構成されています。

また、1チームには2-3名のラインリーダー(当該ポジション)が着任し業務にあたっています。

※一部のチームは夜勤が発生する場合がございます

【夜勤について】

6週間で2週間夜勤対応いただきます(4週日勤・2週夜勤)

・日勤:09:00-17:30

・夜勤:21:00-05:30

※業務に慣れてからになりますので、入社直後はございません。

<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方

・モノづくりに関する業務経験をお持ちの方(工場・整備・メンテナンスなど)

・高等専門学校卒業以上で機械・電気などを専攻された方

・英語でのコミュニケーションスキル

大学卒業以上

想定年収:400万円〜800万円

月給:300,000円〜600,000円

月額(基本給):300,000円〜600,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■月給制

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年3回(7月、12月、翌年3月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:20時間以下

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休二日制(土・日)、祝日

年末年始休暇(12/30〜1/4)、その他会社指定日、夏季休暇(入社月により付与)特別休暇(リフレッシュ休暇、特別休暇、慶

弔休暇、ボランティア休暇ほか)、育児休暇

通勤手当:有 マイカー通勤が可能です(条件あり)。

住宅手当:無 社宅制度あり(該当者のみ)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 男女独身寮・社宅(社宅規則による※該当者のみ)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 補足事項なし

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→面接2回程度

※面接回数は変更になる場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし