【東京】窒素循環技術の研究開発◆研究開発から実証まで関与／日本の水インフラを支える大手企業

〜国が推進する大規模研究開発事業に参画／排水中の窒素をアンモニア資源へ転換する技術の開発／ラボでの検討にとどまらず、研究成果の社会実装

を目指せるポジション／生活・産業に欠かせない水インフラを担う安定企業〜

■業務内容

窒素循環技術開発プロジェクトの研究員として、微好気変換技術やアンモニア吸着技術を活用したシステムの開発を担当します。

産総研、大学、企業などの共同研究機関と連携し、排水中の窒素化合物を回収・資源化するプロセスの確立を目指します。

■業務詳細

・有機体窒素をアンモニウムイオンへ変換する微好気システムの設計、運転管理、データ解析

・フェロシアン化錯体を活用したアンモニア吸着システムの設計、製作、評価

・パイロットスケール装置の運転条件検討、性能検証

・実証フィールド全体の運用、安全・進捗管理

・共同研究機関との進捗共有、技術調整、報告資料作成

・全国各地の研究・実証拠点への出張対応

■魅力

一般的な研究職では、要素技術の検討や分析のみを担い、実設備への展開を見届けにくい場合があります。

当社は、水処理施設・管路の設計施工から製造、販売、O&Mまでを手掛ける総合水インフラ企業です。そのため、研究成果を装置化し、実証フィール

ドで検証して社会実装へつなげる工程まで経験できます。

研究分野は限定せず、これまで培った仮説設計、検証、解析、関係者調整の経験を活かせます。

吸着材、水処理、環境分析の経験者は専門性を直接発揮できるほか、異分野から環境技術へキャリアを広げたい方にも適しています。

■キャリアイメージ

入社後は進行中の研究テーマや装置の理解から始め、専門性に応じてチーム内で役割を分担します。

大学・研究機関等との連携を通じて知見を広げ、将来はチームリーダーとして研究推進やメンバー育成を担うことを期待しています。

■当社について

株式会社フソウは1946年創業の総合水インフラ企業です。

既存の上下水道事業で蓄積した技術力と現場力を基盤に、窒素循環や陸上養殖排水処理など新領域を強化しています。

本プロジェクトでは、環境負荷の低減と資源価値の創出を両立する革新的技術の実用化に挑戦しています。

・研究開発業務(内容問わず)に携わったことがある方

・社内外の関係者と円滑に調整・連携ができるコミュニケーション能力

・全国各地への出張が可能な方

・ゼオライトや活性炭などの吸着材に関する製品・技術の取り扱い経験をお持ちの方

・大学で理系分野(化学・環境・機械・素材系など)を専攻された方

・環境分析機器の操作経験がある方

(例:ピペット操作、試薬の調製・取り扱い、pH計、分光光度計、濁度計、色度計など)

想定年収:514万円〜786万円

月給:343,000円〜524,000円

月額(基本給):343,000円〜524,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6 月・12 月、 計 3ヵ月 分支給)

※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動可能性あり

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※上記年間休日日数には慶弔休暇を含みません。

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・積立有給制度を新設

失効した有給を最大 20 日積み立て、介護や看護、私病床の休業に使用可

通勤手当:有 通勤交通費支給(同社規定による)

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有 定年後、再雇用制度(60〜65歳)あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし