【神戸/英語活かす】予防保全※海外納め発電機◆電力供給支える/保守に関する計画・管理・技術とりまとめ
三菱電機株式会社
株式会社日立ハイテク
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 職種 | サービスエンジニア |
| 想定年収 | 年収500〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒532-0003 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1-6 KDX神戸ビル6F |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
■業務概要:
粒子線がん治療装置の運転・保守サービスを担当いただきます。
粒子線がん治療装置は、がん病変へ集中的に粒子線を照射することで患者様の身体的負担を抑えながら治療を行う最先端の医療システムです。
本ポジションでは、国内治療施設の運用保守フィールドエンジニアとして、障害対応、点検作業・メーカー調整などの業務を担当いただきます。
■業務詳細:
顧客に出向いて現地での装置運転業務、保守点検業務、障害対応業務(国内においては薬機法に基づく修理業対応)、また作業を実施する上での作業
計画書、報告書の記入、必要な機材の準備をお任せします。
粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど多様な技術で構成されており、幅広い知識を習得できます
。今回はこれらの機器のうち加速器機器の保守をお任せ予定です。
■キャリアパス:
・1〜3年目:現場での技術習得頂きます
粒子線がん治療装置(特に加速器機器)の構造や運用方法を現場で学びます。
点検業務、障害対応を通じて、装置全体の理解を深めて頂きながら、
他メンバーと連携しながら、実務経験を積み、技術者としての基盤を築いて頂きます。
・3〜5年目:計画・マネジメント業務へのステップアップ
顧客との点検スケジュール調整や作業計画の立案など、管理的な業務にも携わっていただきます。
チーム内でのリーダー的な役割を担い、後輩の育成や業務の最適化にも貢献頂きます。
・5年目以降:組織を牽引するリーダーへ
組織全体を見渡し、チームマネジメントや戦略立案を担うポジションへ期待しています。
サービス部門の中核として、装置の運用効率化や新技術導入(AI・IoTなど)にも関与頂き、
将来的には、組織の長としてチームを牽引し、事業の成長を支える存在になっていただきます。
■働き方:
・深夜勤務につきまして、トラブル時以外はありません。
・年間あたり20~30回ほど、土日のご出勤をいただきます。土日にご出勤いただいた場合は、平日に代休を取得いただきます。
・国内出張が月2~3回程度発生します。主に週末に対応いただくケースが多く、平日に代休取得可能です。
・在宅勤務:週2日程度の在宅勤務が可能です。フレックス制度があるためプライベートのご予定にあわせて調整頂けます。
■必須条件:以下いずれも必須
・フィールドサービスエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
・以下いずれかの設備・機器に関する保守、メンテナンス、点検業務の経験をお持ちの方
大型医療機器、プラント設備(電気設備)、制御盤、パワーエレクトロニクス機器、大型電気設備・受変電設備・電源設備
・土日を含む業務対応が可能な方
※定期点検や計画作業に伴い、土日に業務が発生する場合があります。
※休日出勤時は平日に振替休日を取得いただきます。
高等学校卒業以上
想定年収:519万円〜878万円
月給:298,500円〜411,900円
月額(基本給):292,500円〜405,900円
その他固定手当/月:6,000円
※等級に応じ業務手当を支給
・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
・手当額:82,500円〜本給額により変動
・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給
・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給
※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20
休憩:45分
時間外労働:有
標準労働時間/7時間45分
・平均残業時間:月30時間程度(業務状況によって変動あり)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)
・年次有給休暇:24日(入社直後に付与/初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)他
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 適用に条件あり
家族手当:有 管理職は、子ども・介護等支援手当の支給なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:・現センタメンバーによるOJT
・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など
■選考フロー:
書類選考→一次面接→適性検査受験(選考要素なし)→最終面接→内定→採用担当者とのオファー面談(必要に応じて部門との
オファー面談も実施)
※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させていただきます。(2回の面接にて判断がつかない場
合は、面接追加の相談を行う場合もございます。)
※面接は原則オンライン(Teams)にて実施します。(希望に応じて対面も検討可能)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【神戸/英語活かす】予防保全※海外納め発電機◆電力供給支える/保守に関する計画・管理・技術とりまとめ
三菱電機株式会社
【姫路垂水/ガリバー】整備工場長◆キャリアパス充実/毎月インセン有/社宅有・手当充実/残業20h程度
株式会社IDOM(旧社名:ガリバーインターナショ
【兵庫エリア】住宅メンテナンススタッフ◆成果が評価に直結/年収1000万円も目指せる
株式会社T-TOP
【兵庫】メンテナンス職※40代以上も活躍・生涯技術者/年収大幅UP/土日祝休み/働き方改善
株式会社メイテックフィルダーズ
【兵庫/自動車整備士歓迎】技術アジャスター(損害調査)◆月給32万円〜/土日祝休/ブロック転勤有
損害保険ジャパン株式会社