【スキンケア化粧品の企画開発】◆サロン専売品を展開◆TBSグループ

【スキンケア化粧品の企画開発担当を募集／TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業／福利厚生充実◎】

※入社と同時に「(株)CPコスメティクス」に出向配属となります。

■概要:

・企画プランナーとして、スキンケアを中心にプロダクトプランニング〜開発チームと協業したバルク開発業務、商品訴求構築や情報発信などを一貫

して担当いただきます。

・扱う化粧品は当社が代理店を通して運営するCPサロンでのサロン専売品。

・自社工場を保有し、基礎研究・研究開発〜商品としてお客様にお届けするまで一貫して、安全・高品質を追求した化粧品づくりにこだわっています

。

・今回、スキンケア領域の経験者を外部より募集し、体制を強化することとなりました。

・プレステージの化粧品ではありますが、セルフ化粧品やD2Cなどスキンケアの企画開発経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■業務詳細:

<立案>

・販売データ分析、課題抽出等企画背景構築

・リリース計画案(短期・中長期)、新商品の提案

<商品開発全般>

・コンセプト構築(マーケティング部門と連携)

・バルク開発全般(感触設計のプランニング及び評価、

香料コンセプト等のプランニングや評価)

を自社研究部門或いは香料メーカー、OEMメーカーと開発進行

・理論・アプローチ(成分を含む)構築(研究部門と連携)

・容器、パッケージ開発(デザイナー、購買部門と連携)

・品質設計(品質保証部、工場関連部門等と連携)

・ソフト情報づくり(営業教育部門と連携)

・製品エビデンス企画(研究開発部門と連携)

・社内向け商品マニュアル作成、各媒体物の進行(関連部門と連携) など

■出向先について:

・企業名:(株)CPコスメティクス

・事業内容:化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売など

■必須条件:

・プレステージ領域のスキンケア化粧品の商品企画、開発実務経験(目安として3年以上)

大学卒業以上

想定年収:804万円〜1000万円

月給:502,500円〜625,000円

月額(基本給):502,500円〜625,000円

※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

時間外労働:無

※管理監督者は、労働時間、休憩、休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、有給休暇(初年度4日〜15日※入社月によって日数変動)、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇

、生理休暇、配偶者出産休暇

通勤手当:有 全額支給(非課税限度額内)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 退職金(確定給付年金)制度／個人確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:福利厚生充実、GoAbroad支援制度、入学祝い金、退職者再雇用制度など

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※最終面接前にWEBにて適性検査を受検頂きます。

※面接回数は変更になる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり