【兵庫／神戸市】製鉄設備等の保守メンテナンス◆実務経験無歓迎!／丁寧な研修あり◎／福利厚生◎

〜実務経験なくても歓迎!／大手メーカー取引多数で幅広い技術が強みの安定企業◎／丁寧な研修体制あり◎〜

■業務内容:大手製鋼メーカー子会社にて製鉄所内にある製鉄設備の保守メンテナンス業務をお任せします。電気事故や電気品の誤作動による品質不

良を防ぎ、プラント設備の安定稼働を支えます。工場常駐勤務のため出張無。

<詳細>

・受配電設備の点検やメンテナンス

・電機品(遮断器、電動機)の点検・分解・組立作業

・保護継電器の試験、絶縁耐力試験等の検査作業

・基準器の校正

・対象機器:遮断器、変圧器、配電盤、保護継電器等

※業務に慣れたタイミングで『施工管理』業務もお任せする可能性があります。

・客先および関係部署と打合せ調整、施工計画策定、見積書作成、施工業者・製作品手配

・工事関係書類作成、施工ベンダーとの施工調整、工事施工の安全・品質・工程管理、検収処理など

■現場研修:現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識や

スキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制

を整えています。

■評価制度:日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリア

プランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます!

■住宅補助関連制度:【寮】28歳まで 自己負担2万円／29〜40歳／3万6千円〜3千円を補助(年齢に応じた金額を補助)【社宅】年齢不問:入社より3

年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)【住宅補助】39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)【家族帯同社宅】家

賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)【単身赴任】自己負担1万2千円/月◎転居時の引越費用負担

■魅力ポイント

◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤(配属先変更)実績は全体の4%

◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件稼働率99

%。待機はほぼなく、待機中も給与は満額支給

<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎><第二新卒歓迎◎>

■必須条件:

・普通自動車第一種運転免許

また下記いずれかに該当する方

・機械科または電気科卒

・何らかのメンテナンス経験者(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)

・第二種電気工事士の有資格者

・電気系の実務経験者(年数不問)

例:高圧または低圧電気の取り扱い、電気工事、電気試験、設備管理など

想定年収:400万円〜500万円

月給:220,000円〜300,000円

月額(基本給):220,000円〜300,000円

※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

■残業月20h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季、年末年始に長期休暇有

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 転居が伴う場合に社内規定に準ずる

家族手当:有 第1子1.5万、第2子5千円 ※18歳未満2子迄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転居が伴う場合に社内規定に準ずる

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■研修制度(技術研修、現場研修など)

■各種表彰制度

■通信教育補助制度

■資格取得奨励金制度(最高10万円／件)

◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません

■選考フロー:

1次面接(WEB)→最終面接→内定

※面接回数が変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり