【浜松】スズキ向けワイヤーハーネスの開発・生産準備<古河電工G>業界未経験歓迎◎フレックス・土日祝休

〜スズキの新型車開発に携われる／フォロー体制あり／EVの普及に伴い需要拡大中／古河電工Gの自動車電装領域の事業を担う!国内トップクラスの

車載部品メーカー〜

大手自動車メーカースズキ向けに、メーカーに参画しワイヤーハーネスの設計業務をお任せします。

自動車業界での経験は不問です。スキルレベルに応じた業務を担当いただき、徐々に業務範囲を広げていけます。

■業務内容:

・開発車両に合わせて3D-CAD(NX)を使用して、配策(形状)検討

・車両製造工場と連携し、ワイヤーハーネスの組み付け作業などを検討

・設計結果を2次元図面化し、要件事項などのチェック等を実施し図面精度検証

・設計を行ったワイヤーハーネスの量産化に向けて、製造関連部門との生産準備活動の実施

・設計したワイヤーハーネスのロバスト性試験の段取りなど信頼性評価の準備

・カーメーカー各部門や社内の各部門と、量産に向けての課題の折衝や調整などを行います

(ワイヤーハーネスを製造する海外工場や車両を組み立てるカーメーカーの国内外の工場へ組付確認等で赴く機会もあります。)

■魅力:

◎自ら設計・図面作成・製品化したものが、自動車に取り付けられ販売され、CM・街で見かける楽しさ(喜び)があります。

◎ワイヤーハーネスは、様々な電装品を結び付けたり、車両への組付など自動車の多くの部品と関わりを持つため、自動車関係の色々な事を学ぶこと

ができて、新装備などの仕組みを知る機会もあり常にやりがいのある仕事です。

■業務の流れ:

・受注したワイヤーハーネスについて、企画・コンセプトを理解し机上検討・仕様検討・現物確認→製品図面化→実車検証を行います。

・ワイヤーハーネス製造や車両の生産性を確認しながら新規開発車種のワイヤーハーネスの開発をします。

■当社の特徴:

◇東証プライム上場・古河電工のグループ会社であり、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体

で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。

◇主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品です。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネス

の重要性や搭載数は増加しています。

・CADでの設計経験

※経験浅い方も歓迎します。

(業界未経験可、CADの種類や2D/3Dも不問です)

・3D-CADでの設計経験

・自動車用ワイヤーハーネスの開発経験(設計または生産準備)3年以上

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:310,000円〜400,000円

月額(基本給):310,000円〜400,000円

※スキル・経験を考慮し決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月・12月／2025年度実績:4.8ヶ月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月22時間(全社平均)

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:9日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、その他(当社カレンダーによる)

※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。

通勤手当:有

住宅手当:有 転勤の場合等基準あり

家族手当:有 扶養家族

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮あり(入寮基準あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり