【東京/港区】品質技術マネジメント※半導体、電子部品◆豊田通商グループの専門商社

年収900〜1000万円 東京都港区 正社員

株式会社ネクスティエレクトロニクス

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募集要項

企業名株式会社ネクスティエレクトロニクス
職種品質管理・品質保証
想定年収年収900〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-8510 東京都港区港南2-3-13品川フロントビル
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■業務内容:

・当社の品質技術部門を統括し、半導体・電子部品事業における品質戦略の立案・推進、組織マネジメントを担っていただきます。

・顧客・仕入先・営業部門と連携しながら、品質課題の解決、品質サービスの提供、業務改善をリードし、当社の品質競争力向上に貢献していただき

ます。

・業務推進にあたり、メンバーに対する技術支援、組織の安定的な運営を担うグループマネジメント候補の社員(管理職)を募集します。

※国内、海外出張あり

※顧客/車載製品顧客、産業機器顧客、民生顧客

■当ポジションの魅力:

◎半導体・電子部品分野における幅広い品質マネジメントを経験できる

◎国内外の大手顧客・半導体メーカーとの品質活動をリードできる

◎工場監査、品質改善、サプライヤー管理など経営に近い立場で活躍できる

◎DXや生成AI活用を通じた新しい品質業務改革に挑戦できる

◎次世代組織づくりを担う中核人材として活躍できる

■テレワーク:

・会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定

です。(週に約2回の出社頻度)

・当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっ

ております。

■当ポジションの魅力:

◎当社は豊田通商グループの中核をなす企業でエレクトロニクス分野の専門商社です。

◎豊田通商電子デバイス事業は、日本有数の電子デバイス企業グループで、技術と機能を磨き、社会課題をエレクトロニクスで解決できるグローバル

トップクラスの事業体を目指しています。

◎エレクトロニクスの進化は生活や産業の進化、環境社会の進化には欠かせないものになっています。IoT・ビッグデータ・AI・ロボティクス、自動運

転やスマートシティなど、社会の中で様々な進化が起こっていますが、そのカギを握るのがエレクトロニクスであり、当社で扱う半導体や電子部品、

ソフトウェアがあるからこそ、実現できる社会です。

◎当社は、世界Top20の半導体ベンダーのうち、9社と契約を締結しております。そして企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる

体制を整備しており、お客さまのビジネスを幅広くサポートします。

応募資格・必須要件

■必須:

・電子部品の品質不具合対応業務の実務経験を有すること(通算2年以上)

・半導体前工程、後工程の製造基本知識、品質・信頼性知識

・電話対応やビジネスメールのやり取りができるレベル(英語)※TOEIC(R)テスト550点以上(あくまで目安)

歓迎する経験・スキル

・半導体に関する基礎知識を有している

・品質信頼性の知識・知見及び技術英語の知識を有している

・電子部品業界における技術業務経験

・仕入先/海外現地法人に対してプレゼンできるレベル(英語/中国語)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:940万円〜1040万円

月給:526,000円〜583,000円

月額(基本給):526,000円〜583,000円

※上記想定年収は目安となり、正式な年収は面接後にキャリア・前職給・年齢を踏まえて決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)※約8か月(直近数年の実績を踏まえた想定支給月数)

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年末年始、夏季、慶弔、特別、有給

【有給】

入社日に応じて1〜10日付与(入社日に付与)

翌年度は15日付与、その後最大22日付与。

平均有給休暇取得日数は約13日/年

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出勤日通勤費支給/テレワーク時はテレワーク手当支給

住宅手当:有 支給要件あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険(40歳以上のみ)あり

寮社宅:有 入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修

選考について

■選考フロー:

書類選考→Web適性検査(WEBGAB+1)→1次面接→最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

※面接は原則対面形式で行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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